《胖东来你要怎么学》:有良心的企业不仅有鸿星尔克,还有胖东来

患难见真情,风雨显大爱。

鸿星尔克火了以后,名气不算大的胖东来也迅速圈粉,被送上热搜。

此次河南洪灾中,位于新乡的胖东来基地也遭受水患,胖东来在组织自救的同时,不仅低调捐款1000万,董事长于东来还亲自带领员工奔赴一线参与救援。

其实,胖东来并不是第一次火出圈。

2020年大年初一,胖东来捐资5000万用于抗击肺炎疫情的防治。

胖东来不仅捐款时间早,而且捐款金额也远超大批企业和明星。

01

中国零售巨头永辉超市2020年营业收入932亿,门店数量超1000家;

河南许昌胖东来商贸集团,2020年营业收入100亿,门店数量20余家,单店平均盈利能力是永辉超市的5倍。

 

于东来,作为胖东来商贸集团董事长,他只上过7年学,卖过冰棍、水果、电影票,当过工人、下过岗。

在1995年,他从一家不到40平方米的糖烟酒小店开始艰难创业。

如今,胖东来商业网络覆盖商超、医药、家电、餐饮、珠宝和影院等多个行业,年销售额超100亿,称得上是中国零售业的奇迹。

做商超,胖东来让沃尔玛、家乐福望而却步;

做家电,胖东来让国美、苏宁萧条度日;

做餐饮,胖东来与海底捞同城较量;

做管理,胖东来让雷军、马云慕名学习……

在零售这个充分竞争的行业,胖东来是怎样成为快速垄断者?

同济大学教授王慧中的《胖东来你要怎么学》,告诉我们其中奥秘。

02

胖东来的董事长于东来,伴随着胖东来的发展壮大, 实现了从企业家到商业哲学家的跨越。

于东来说:

我就是一个普通人,由于不成熟,从历经坎坷人生,到成为悟出人生本质和真谛的践行者。

人活一辈子,无论身处在什么样的环境,都一定要乐在其中。

我希望大家不要活得那么懦弱,那么卑微,活得阳光一点,自由一点,为自己而活。

做人最重要的就是要幸福、要快乐,活出自己真正喜欢的自己。

于东来的成功绝非偶然,他不仅这么说,也是这么做的。

1996年台海危机,美国航母粗暴干涉,他义愤填膺,连夜连接赶往北京向国家捐款2万造航母。

2003年非典疫情爆发,由于防疫物资紧缺,正处于发展关键时期的他毅然捐出800万。

2008年汶川地震,他不仅捐钱捐物近千万,还带领140名员工远赴灾区抢险救灾。

2010年青海玉树地震,又捐了100万。

2020年疫情爆发,他第一时间低调捐款5000万。

疫情刚爆发,全网被60元一颗的大白菜刷屏时,胖东来宣布:疫情期间所有蔬菜按成本价销售。

这次洪灾中,新乡胖东来再次宣布:灾情期间,蔬菜按成本价销售。

03

与其他企业把顾客当上帝的口号不同,胖东来秉持了20多年“用真情换真心”的服务理念,并且践行的淋漓尽致。

去胖东来购物,一进门就能看见排列整齐的6种购物车,方便各个年龄段使用。

商场内有免费充电宝、纯净水、微波炉……

药店有免费煎中药……

卫生间有免费洗护用品,并安装应急按钮。如果女生突然来了大姨妈,按一下按钮就有工作人员给你送来免费的卫生巾。

天气炎热时,购买容易变质的食品,可以免费加冰。

购买的衣物如果不合适或者出现质量问题,立即根据客户意愿免费或退或换。

如果在购物中发生不愉快的事情,可以投诉,而且现金奖励500元。

许昌的消费者已经被胖东来“惯坏了”,但是被惯坏的还有新乡。

2005年,胖东来在新乡开业。

2015年,胖东来因业务发展闭店时,市民甚至到政府请愿挽留。

2016年,重新开业时人山人海,不到一小时就被迫限流停业。

胖东来到新乡后,原来的丹尼斯、世纪华联、沃尔玛等商超先后惨淡停业。

04

在胖东来的内部管理中,于东来一直践行真正的人性化管理

于东来认为不舍得分钱给员工的老板是做不好企业的,迟早倒闭。

“因为你得不到人心,你不能给你的团队注入活力,注入希望。你不把员工当人看,员工怎样会跟你去奋斗啊,你的企业就没有未来。”

在不少公司都宣扬996、007的时候,胖东来还规定所有中高层干部:

1、每周只许工作40小时。

2、晚上6点后不许加班,抓住一次罚5000。

3、下班必须关闭手机,打通一次,罚200。

4、每月必须带着家人出去旅游一次,每年强制休假20天。

低调的胖东来,居然还是一个结婚生子,给你包红包、送贺礼的“神仙企业”。

在各个零售超市挤破头抢夺消费者流量的时候,胖东来竟然主动要求每周二闭店休息一天。

05

正如于东来在书中所言:

我只是一个不断追求人生成长的普通人,历经坎坷,才成为觉悟人生本质和真谛的践行者。

我曾经愚昧无知、追名逐利。

而今,追寻的是乐观、知足、善良、勤奋,与大家分享人生的价值与经历。

做一个明世理、活自己、心灵高贵、思想自由、活在当下的人,透明而不失童心。

图书市场上,介绍商业运作的书汗牛充栋、比比皆是。

我们看《胖东来你要怎么学》这本书,不是去挖掘多么有深度的商业理论,而是去学习胖东来作为一个有灵魂、有影响品牌的核心文化价值

胖东来把每一个消费者和每一个潜在的消费者,当作自己的员工,去呵护帮助、去传递爱心,这或许才是胖东来成长的力量之源。

正如胖东来的经营理念:爱在胖东来,Enjoy Life。

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