张许许：职场晋升，单纯 “实绩突出” 是不够的 / 开普饭

模型在手,方法我有! 一.职位人们追随你是因为他们非听你的不可职位的积极方面: 领导职位被赋予某些人往往是因为他们具有领导才能一个领导职位意味着你的领导权威被认可领导职位是促使领导着成长的催化 ...

作者 l 悬崖上的猫公众号 l 彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng) 很多人觉得作为下属员工,工作能力应该是摆在第一位的.其实不然,工作能力只是入场券,它是你进入一家公司的最低门槛,不代 ...

[推荐语] "领导力"就是让别人听你的,可别人凭什么听你的,去掉"职位"别人还会听你的吗? 盖哥给出了好几招儿,还特别提到了"赞美".&qu ...

阅读丨成长丨思考这是我的第221篇原创今晚主题:领导团队 Ray先森说✎ 上次写了一篇关于晋升的话题,很多朋友私信问能不能写个"管理团队""领导力培养"的话 ...

精准画好实绩画像中国组织人事报发布时间:2021年05月11日作者:通讯员桐组轩本报桐乡讯 (通讯员桐组轩)2018年以来,浙江桐乡市在600余名领导干部中全面推行立体考核机制,树导向.查实绩 ...

号称日本令和时代最火红的日剧<半泽直树>第二季播毕,再次掀起讨论风潮.剧中那位栖身大银行,但生来反骨,不愿静默求全.甘为「社畜」的营业部次长,一如首播往昔,成为众多上班族心仪.向往.投射的 ...

近期热文: -------------------------- 图解高效开会秘籍如何快速成为某个领域的高手? 一张图建立你的价值金字塔一张图知道普通简历和优秀简历的区别全面揭秘字节跳动的人力资 ...

作者 | 孙瑞希这是知乎网友邀请的一个问题. 以我经手的生涯咨询个案来看:老板的喜欢和业务能力并不是职场晋升的核心. 最核心的是什么? 你的能力是被企业需要的. 01 我做生涯咨询时,遇到过这样一位 ...

来源|馒头商学院「ID:mantousxy」在职场中,很多人应该都经历过以下的阶段: 工作压力大不顺心,不知道该如何改变现状:为了工作疲于奔命,感觉要被"掏空":即便在工作中 ...

前天发了一条朋友圈. 叉友求助:术后回去上班,如何表现的让老板知道:我伤的很严重却带病坚持工作.除了支具,拐杖,我还需要什么样的道具? 收到了以下回答: 担架轮椅残疾人证明导盲犬蹲便器把腿包 ...

职场如何晋升是一门学问,很多刚毕业的人会以为,职场就像学校一样,有成绩就有一切,但其实职场看的不只是成绩,你成绩太好反倒有可能会变成晋升的绊脚石. 01 容易让上司没安全感刚毕业的优秀毕业生,结构知 ...

发布时间:2021-03-13 职业的本质,是完美我们的人生,实现生命价值和意义.古人早在<大学>中就提出"格物.致知.诚意.正心.修身.齐家.治国.平天下"路线图,实 ...

心 / 里 / 有 / 束 / 光眼 / 里 / 有 / 片 / 海权谋杂谈 [欢迎文末投票建议] 06:15 职场晋升的本质是利益交换 1 职场晋升的本质是利益交换 ,有人认 ...

张许许：职场晋升，单纯 “实绩突出” 是不够的