01、不要说“我不会”，那是在否定自己

有人说了，我本来就不会啊，诚实一点儿有什么不好？

诚实一点儿当然没错，但问题是，你的诚实用错了场合！

你来面试，是为了求职，是为了找工作，其主要任务是说服面试官你可以胜任这个职位，而不是告诉面试官“我不行，赶紧把我淘汰掉吧”！

所以，在面试时，千万不要说“我不会”之类的话来否定自己，类似的还有“我不太懂这个”、“我没学过这个”、“我没有这方面的经验”之类的话。

一旦你否定了自己，面试官就会在心里否定你。不管你后面说得再好听，面试官也不会再愿意听下去了，那么，你这场面试的结果也就可想而知了。

02、不要说“我可以学”，公司不招学徒

既然“我不会”，那“我就可以学”！

这个逻辑，听起来一点问题都没有。

甚至于，很多人认为这说明了自己积极向上的一面，愿意学习。

但关键问题是——你面试的是一家公司，而不是要进一家培训机构。

人家招你进去，是要你工作的，是要你创造利润的，不是为了教你学东西而且还给你发工资的。

当你说出“我可以学”时，面试官就会把你定性为“学徒”，认为你是个负担，无法为公司创造利润。这种时候，哪怕他再喜欢你、再认可你、再看好你，他也不敢录用你——因为，一旦录用你，你又无法为公司创造利润，那他这次招人就是失败的，他就要承担责任了。

职场中，没有一家公司想招一个学徒，划不来，也没兴趣！

既然不能否定自己，又不能把自己说成“学徒”，那么，我们就要展示出自己积极的形象，最重要是让面试官看到我们的价值以及可以为公司做什么。

即使被问到不会的问题，我们真的无法回答，那么，我们也要表现出自己学习能力的强大，强调自己可以快速上手，甚至可以马上为公司创造价值，如此才能让面试官认可。

《职场就是拼情商》中，肖军老师建议，高情商的职场人士都会这样来回答——

“我在大学里的专业，跟这个岗位是完全匹配的，而且我的成绩一直都名列前茅，理论知识完全OK。最重要的是，我在大四上半年跟着导师做过一个类似的项目，而且主导整个流程，完成得非常好。我觉得这种项目的本质是一样的，差别无几，我自信能够很快上手，与公司的同事们形成良好的配合，顺利完成任务。”

这样说，其实突出了三个点：

这样一来，我们就不再是个“学徒”，一下子就成了成熟的职场人士，令得面试官放心不少，他才会考虑是否录用我们。

职场中，情商必不可少！

不管面试，还是工作，高情商总能更加如鱼得水。