投了个简历
/这是土木小生的第308篇原创文章/
迷茫的时候，选择更艰辛的那条路。
首先投这个简历纯粹是见猎心喜，投着试试看，并没有要提桶跑路的想法。不过我在简历中写的期望薪资是税前年薪18万，他要是愿意给，我可能真的会去哦。
先来说说这个岗位，是某个国家高新区国际投资咨询公司的工程管理经理岗，也可以说是高新区产业园的工程管理岗，应该跟城投差不多性质，任职要求和岗位职责如下：
我一看，这个职位不就是为我量身定做的嘛？学历、年龄、学习能力、适应能力啥的，完全符合要求啊！就英语方面差一点，只有一个英语六级，只能做一下简单日常交流，勉强算是英语交流能力良好吧！赶紧下载了专用报名表，把证明材料整理了一下投过去了，等消息中。
简历是用的公司要求的专用报名表，把简历上面的工作经历、项目经验等内容复制过去修改了一下，在网上查了一下求职邮件的写法，以前还真没有通过邮件求职过，要么就是线下校招，要么就是中X集团招聘微信里面直接投递，不需要邮件的。
求职邮件是这么写的：
您好：
我在XX网上看到贵司的招聘信息，特来应聘工程管理经理岗位。
我叫【土木小生】，2019年6月毕业于XX大学，专业建筑与土木工程，学历是全日制硕士研究生，目前就职于中X集团。
本人具有较强的学习能力，能适应高强度工作，专业基础扎实，在工作一年期间，深入施工管理一线，解决项目技术难题，共撰写技术论文两篇（一篇已发表，一篇在审核中），申请实用新型发明专利一项（专利申请中）。
另外我在读研期间有过三年助教经验，经常参加和主持学术交流会议，具有较强的表达能力和沟通能力。
自2018年起独立运营公众号：土木小生，发表自己对工作和生活的所见所闻所感，至今已发表三十余万字，文字表达能力较强。
随信附上我的报名表和相关证明材料，希望得到您的认可。
谢谢您的查看，祝您工作顺利！
土木小生
联系电话13XXXXXXXXX
这次针对该公司的任职要求和岗位职责，我并没有特别强调我的工程技术员身份和现场管理经验，而是重点突出了研究生三年助教经验和公众号运营经验，强调了表达能力和沟通能力。
英语能力较差是个小小的遗憾，以后想想办法补强一下，考个BEC啥的，好歹也是个证，有时候简历上写一句“英语交流能力良好”真的会加分很多，个人感觉，哈哈。
针对这个岗位写的这个邮件，相关简历和证明材料也和邮件内容基本一致，不知道各位看官大人觉得是否具有针对性，匹配度如何，如果觉得有不妥之处，欢迎留言与我交流。
这个岗位只招一个，不知道是不是内定了走个形式还是真的要招人，反正我也只是试一试吧，还是如前文所说，他要是真的给我这个期望薪资，我就真的去了。
撇开换工作这件事不谈，我比较支持定期更新简历，我这次也是工作满一年了所以试试水。
一方面，定期更新简历也算是对自己过去工作的一种总结复盘，总结自己在过去几年的工作和成就，看看有什么亮点可以写到简历上面去的。
像我这次就把过去的一些证书都整理了一下，投过去的证明材料如下：
基本上也就这些东西了，强调公众号是为了突出表达能力，把马拉松带进去是为了表现所谓的自律和坚持，反正只要是树立正面形象的材料，应该都可以加分吧。
定期回顾，定期总结复盘，做得好的继续发扬，做的不好的就要改进，长期坚持这样做，应该会一点点变强吧。
另一方面，投简历是想看看自己跟理想的工作之间还差什么，比如去地产的工程管理岗，人家动不动就是五年工作经验，完整的项目经历，那你就知道还要继续在工地苦熬。
比如人家要求良好的英语交流能力，那你可以有针对性地往那方面靠，考个BEC啦，参加几个英语沙龙拍几张照片啦，或者自己平时注意练习一下英语口语啦。
你不要等到想跳槽的时候再去七拼八凑的，提前一年甚至三年了解自己想要就职的岗位的任职要求，有针对性地往这方面靠一靠，不打没有准备的仗。
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