“工资表”被查了,罚款30万!2021年这样发工资,风险很大!
“工资表”被查了,罚款30万!2021年这样发工资,风险很大!
2021/02/2514:09
作为财务人员或者HR，每个月都必然要跟“工资表”打交道，小小工资表里，其实也潜藏着很多税务风险，如果处理不当，很容易给自己或者企业带来大麻烦。
今天，我们结合一个因“工资表”被罚30万的案例，来给大家聊聊工资表问题，同时提醒大家，2021年不要这样发工资了，不然风险会很大。
先来简单看看案例经过：
虚列工资只是众多风险之一，注意了2021年，这5种形式发工资，风险真的很大。各位切莫以身试法，以免给自己带来“灾难”。
1、随着个税APP的应用，虚列员工、虚列工资的形式，基本是完全行不通了。别人一个申诉，你会让税局找上门，
2、故意不用银行卡发工资。合规的用现金发工资虽然是被允许，但是容易被重点关注。
3、给员工发放的补贴等应代扣代缴个税的费用，不进行申报交税。
4、公司里存在大量员工工资5000元及以下，即0申报情形。
5、让员工用票抵扣工资。
在这里，我们也顺便说一下，关于发工资，税局在2021年稽查的四个重点，建议企业赶紧对照自查。
最后，给大家10个善意的提醒：
1、作为一名会计，良好的职业素养一定要有，切记不要参与买票、卖票，收益没多少，风险却极大。
2、如果有员工离职，请尽快删除个税申报系统的相关人员信息，公司能少点风险。
3、如果你是公司的财务负责人、办税人员等，在离职之前，一定记得先去办理变更手续。
4、作为一名财税人员，一定要有学习的精神，尤其要时刻关注最新的财税政策。
5、所在的单位如果经营不下去，一定让老板按照规定的流程注销公司，不然后患无穷，严重的情况下，会计也会跟着受牵连。
6、作为会计，不要做假账，也不要有两套账、多套账。公司是老板的，前途是自己的。
7、个人账户收款风险很大，一般不要用个人卡收付公司款项，
8、账本、会计凭证等资料不能随便销毁，后果很严重。
9、作为财务人，如果想要有更好的发展，要向着业财融合的方向发展。单纯的会计，前途很有限。
10、公司注册的地址，不要跟实际办公的地址分离，不然被查了很麻烦。
内容来自新浪