面试官一百万买你向最好朋友开一枪干不干如此回答，老板愣了

奇葩面试年年有，岁岁年年人不同。遇到奇形怪状的面试题，不要当笑话看，这里面其实蕴含着辩证思维和应变能力。全球知名公司年年都会出奇葩面试题，这些面试题就是无形的广告。比如，微软经典奇葩面试题“井盖为什么是圆的”，就给微软免费做了二十年的宣传广告。

前不久，某公司为老板招聘助理，老板亲自面试。老板的本意是想考察一下求职者的忠诚度，就出了这么一道奇葩面试题：“假如我给你一百万，让你打最好的朋友一枪，你干不干？”几个应聘者情不自禁地愣住了，不知道怎么回答好。

老板用这道面试题考察什么呢？肯定不会有人回答“为了钱，我可以出卖最好的朋友”。大多数应聘者都“中规中矩”地回答，“给我多少钱，我也不会向我最好朋友开枪的。”老板摇摇头：在金钱面前，人性不可考验，你们这种回答太虚伪了。

当然，也有人为了避免回答落入俗套，创造了不少无厘头的回答。比如，有人笑着说，“我最好的朋友出卖我，不给钱，我也干。”既不正面回答，又不失幽默风趣，用玩笑化解难题。

也有人用“偷换概念”的面试技巧进行回答，“我收下一百万，用水枪打好朋友一枪。”还有人这么回答，“我收下钱，打朋友一枪，对不起，没打中。”这种回答，在老板眼里，就是耍小聪明，反正老板又没有规定用什么枪，也没规定必须打中朋友。

还有人用“假设前提”的技巧回答，“如果我最好的朋友，犯下不可饶恕的罪过，为了正义，我会动手的。”这种回答，就是情景面试中常用的技巧，针对不好回答的假设话题，你再加一个假设前提，把人性之恶转化为正义之举。

最后一位95后女生这么回答：“你是说你给我一百万吗？”

老板面试官：“对，我给你一百万。”

95后女生回答：“那你就我最好的朋友。”

老板愣了，出乎意料，当场毛了：我……

面试点评。很多情景面试，并没有标准答案，更多的是考察求职者的随机应变能力。情景面试最喜欢出的就是人性考验“两难”题，让求职者确实非常难回答，因为你怎么回答都不对。有一种回答技巧是：把难题踢回去，以其人之道还治其人之身。