解法如此简单

领导：我是一位领导者，作为学生管理着自己的小团队。是的，我是学生会某部门的部长，我们的团队除了我和三个副部之外，是14位助理，他们都是大一的学生。开学初我们通过紧张的面试，最终选择出了大家认为最合适、最看好的成员。他们朝气满满，像是小狼崽看到了新鲜冒着热气的肉一般，下发的任务被一口气哄抢。每当这时，我的心的周围像是充起了温暖、舒适的热气，蓬松而有安全感。

成员：我是部门新大一的助理，当初选择这个部门是认为自己能够胜任，面试时心里一边装着小胖子、一边装着胆小鬼，主动走上台，胖子和胆小鬼在激烈争吵，马上就不受控制要跳出心脏的束缚。我对自己说，不能怂，勇气装在肚子里没用，得发挥出来。我的声音有一丝的颤抖，一段自我介绍中出现了好些个“然后”。结束后，坐在最中间的学姐问了我几个问题，看着她的眼神，我的嘴角不受控制的上扬，那夏日吹来的风都变得清爽许多，蝉鸣也不再那样恼人，就连流淌的汗水都变得喜悦起来。不出我所料，我成功了。初次接到任务时，我一蹦三尺高，给自己打气，写完之后反复修改，用着笨拙的技术按着要求一点点抠着排版，交成品时，学姐对我写的稿子评价极高，改动极少，比较来看我是写得最成功的，我的自信心爆棚，搏得头筹的我是那里最亮眼的星。

领导：日子一天天过去，我嗅到了部门成员的一丝懒散，所有人都告诉着助理们要不忘初心，想想当时来到这个部门自己内心追求。但我还是很担心。我们最看重的、那位第一次就让我们记住了的、经常获得副部们一致好评，经过了一段时间锻炼甚至不用修改就可以上交的助理，写的稿子日渐减少。在路上遇见时她恭恭敬敬的问好，开会也从不迟到，只是每次在群中发布任务时都很少见到她的身影。不单单是她其余成员也不时推脱，大家的课业量加重，要忙的事越来越多。我理解，可是心里的期待还是似气球一般在膨胀。

成员：我烦躁的揪揪衣服，看着屏幕上他们的互动越来越觉得自己像个局外人，错收了很多次消息，看到任务时，好多次都已经有了助理去做了。其实我心里明白，不仅是错过了很多次任务消息，我的内心也有了犹豫，总在思考自己去是否值得，是否占用了太长时间。但当我犹豫时总有人出来领取了任务，有位同学真实劳模呀，我时常看她在领取任务，我佩服他。我想哪位领导不喜欢这么勤快的人呢。对于写稿本身这件事，我也产生了疑惑，我不敢确定自己写的是否是优秀的，对当时的那份自信有了疑惑，毕竟我写的时候并没有感到强烈的满足感。我低下头，很失落，问着自己难道我和它的缘分到此就结束了吗？

成员：这个学期新开了门课程，我不太喜欢那个老师的讲课方式，细声细语的，有重点的地方也都是一个语调，嘴上是慢慢的语调，但手上的操作却飞快，快捷键、一些步骤都被她省略了，但有时这恰恰是我们完成Photoshop构图的关键。没什么天赋，也不熟练，作图确实困难。于是我就经常问。就在今天，老师记下了我的名字，并在我的名字后打上了五角星，说：你做得不错。我瞬间升起要做得更好的念头，只是简单的反馈，确是更好的前进动力。

完工撒花！