领导说辛苦了，低情商才说不辛苦，高情商回复我只服这个

在成年人的天下里，情商永远比智商紧张。情商高的人在职场上更能吃得开。当领导对你说：“辛苦了”，千万不要想都没有想就开口乱回答，要根据所处的环境、领导的表情、肢体动作来进行回答。

你若想生存的好，光有能力绝对不行，必须学会察言观色、巧言令色，说话既要注意分寸，也要因人而异。

就像标题上这个问题，领导和你说“辛苦了”，你该怎回答？

1、直接说不辛苦，是最初级的方式。

首先，为这个项目所付出的所有努力，大家心里都知道，回答不辛苦未免太假，而且如果你说不辛苦，领导会觉得你说得就是客套话、场面话，反而会疏远你。

2、当你完成某项工作时，向领导汇报，领导看完工作成果，皱着眉头对你说：“辛苦了”。

所以说你在听到领导对你说这句话的时候，一定要观察领导的表情。要是表情不对的时候这个时候，千万别傻乎乎地乱回答。可以回答“我会继续努力的”。

3、趁机夸赞第三方

你说：“不辛苦，成绩也是依托于团队的努力和兄弟部门的协同，我只是其中的一份子，成绩是大家的。”这样回答的好处，立马彰显了你的格局。既回复了领导对你的认可，同时卖了情面给第三方及其他同事。

当然大多数时候，作为领导觉得这都是正常工作，为了表现自己的亲近，顺口对你说“辛苦啦”，这只是客套话。一般情况普通回答“都是应该做的”。这就可以了，彼此客气一下就行了。

这种交流都是一种正向的交流，非常自然自在，可以直接与领导呼应即可。激励和表扬，是领导最基本的能力体现之一。

要想职场混得好，光有工作能力还不够，这年头情商高的人往往更容易得到领导的青睐。工作中必须学会察言观色、巧言令色，说话既要注意分寸，也要因人而异。

一人之辩，重紆九鼎之宝,三对之舌强于百万之师。

意思是一个人的语言力量,一个人说话所产生出的效果是有多么强大,九鼎是非常重的,即是一乱鼎，九鼎至尊，即便有权威有，有威慑力和百万雄师,即使征战沙场,打败千万兵马，但是却会败给三寸之舌,纵横捭阖之前,樯橹灰飞烟灭，可见口才的重要性。

从历史的发展中来看，各个阶段从来不缺少高情商的人，高情商的人会得到领导的喜欢。比如说办事能力极强、情商极高的和珅，乾隆知道和珅贪，和珅也知道乾隆让自己贪，这样乾隆可以更好的控制住自己。

为臣者不能比主子还聪明，这会让主子感到恐慌，得有把柄在主子手中，而高情商的和珅虽然知道自己有把柄在主子手中，但依旧游刃有余，他也乐于让乾隆把控着自己的把柄。

卡耐基曾说：" 沟通能够带来其他知识所不能带来的力量，它是成就一个人的顺风船。"

所以说，“所谓情商高，就是会说话”，一点也没有错。

会说话的人，既能给巧妙的朋友留面子，又不让自己显得虚伪做作；既不用靠贬低别人来突出自己，也不必妄自菲薄来抬高别人。

练口才是每个人的必修课。不少人早已经意识到了这一点，也一直在试图努力提高自己的口才，但只是苦于没有一种立竿见影的好方法。

其实，要想提升口才能力并不难，只要你抓住有效的技能与方法，坚持下去就会收到显著的效果。

比如这本《口才三绝》，就可以帮到你，去年我偶然间读这本书，便陷入其中不可自拔，书中的观点和方法让我茅塞顿开，后来遇到许久不见的朋友，经过几番交谈，他惊讶于我口才的显著提升，追问之下，我把这本书推荐给他。

无论你是想提升自己沟通能力的内向者，还是想追求更好发展前景的职场人士，亦或是渴望改善父母及情侣关系的朋友，你都能在这里找到沟通的最佳方式。