点开你才知道,直接“怼”论说!(2)
距离2019年考研还有47天!
每天早6:30,一起打Call!
万般爱恋,千回百转,
你只等我在终点。
所有闭关,都为出关,
这一剑,
如火如虹,
要让天地为我旋转!
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昨天晚上,武汉地铁上,
结果,被人偷拍了。。。
偷拍者,被人出卖。。。
请问,
你能再拍的丑一些吗?
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2019年(模拟)
试结合材料,总结观点,写一篇700字左右的论说文。要求,观点明确、论证合理。
21世纪的第一个十年,在经历了改革开放以来长期飞跃发展的经济道路之后,中国的社会发展进入“新常态”。我国的经济改革也随之进行了调整,在“供给侧”的政策背景下,某企业就未来发展问题,产生了分歧的意见。有人认为,要搭乘全球化的“春风”,弯道超车,扩大企业规模,实现“又快又好”的发展;也有人认为,摈弃所谓的“大而全”的企业发展之路,苦练内功、做好主业,以“又好又快”为宗旨。
关键词(标题):
1、“速度”与“激情”
2、“快”与“好”
3、“量”与“质”
4、“效率”与“效益”
5、不忘初心,方得始终
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“效率”与“效益”
原材料指出,在供给侧的政策背景下,企业是需要扩大规模、还是要苦练内容,各有说辞。在经济全球怀和高速发展的环境下,如何协调好“效率”和“效益”的问题,是企业发展必须面对的问题。在我看来,坚持“效率”为先的前提下,更要注重“效益”,坚守企业生存的生命线。
市场经济竞争激烈的今天,企业“效率”是赢取市场先机、迅速占领份额的手段,但“效益”才是企业持续发展的动力来源。首先,效益是企业生存的根本,唯有实现经济效益,才能行之久远、攻之弥坚。效益是企业发展的基石,在商言商,效益是驱动市场资源流动的动力。效益是企业创新的源泉,唯有实现效益的创新,才有能力展望企业的未来。故,企业在坚持效率的同时,更要坚持“效益”为先。
国内不少企业正式坚持“效益”为先,平衡与“效率”的关系,在纷繁浮躁的市场环境中,不忘初心,持久常青。如中国的“华为”,在企业创始之初,就坚持管理为本,“效益”为先,苦练内功,稳扎稳打,终成国际知名企业;再如“偏安一隅”的“老干妈”,坚持本心、不上市、不盲目扩张,做好产品主线,逆袭成为中外副食品行业的“女神”。这些案例,都证明了“效益”是企业发展的生命线。
不可否认,市场经济高速发展的今天,挑战与机遇并存、“初心”与“诱惑”同在,不少企业不能平衡处理“效益”与“效率”的关系,选择了眼前利益、弃守长远发展,忽略了企业的内化管理、漠视企业发展的效益,最终只能败走麦城、惨淡收场。
如,滴滴公司搭乘“共享经济”的春风,效率为先、迅速发展,却忽视了企业的内在管理,终因两起顺风车血案,导致企业口碑一落千丈、丧失社会“效益”,也最终损伤了发展的长远之路;再如,“三鹿奶粉”为迅速占领三线城市和农村市场,漠视市场伦理底线、一味追求效率为先,以“毒奶粉”而黯然于中国企业的发展历史。
总之,企业在发展的过程中,固然要重视效率,效率是市场化和工业化的产物与标志。但更要以效益为先,不仅要做到“又快有好”,更要做到“又好又快”,唯有实现质优、量大才有意义。故,只有效益为先,才是真正意义上的不忘初心。
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