人们往往对近期估计过高,而对远期估计过低。如国家统计局在2002年的《中国未来经济增长及其国际经济地位展望》中描述:中国国内生产总值本世纪中叶有可能超过日本,成为世界第二经济大国。其实到2010年中国国内生产总值已经超过日本,2020年接近日本国内生产总值的三倍。所以我们不要高估近期,也不要低估远期。新技术一旦突破奇点,就会加速变化,在极短时期内改变格局。这里的奇点是突变的概念,即临界点、分水岭。所以对未来进行预测时,要努力找到可能带来突变的奇点。据专家预测,2029年人工智能即将进入奇点,届时AI呈现大爆发增长,对经济与社会带来无可估量的影响。
员工孵化
上海德扬集团鼓励员工创新,组织内部员工孵化,实现个人创新与企业创新的共同溢价变现。集团对员工孵化的主要做法:一是提供条件,集团为员工创业提供0或1到100所需的物理空间;二是内外合作,鼓励员工采取内部外部结合的专兼职运营团队;三是赋能服务,集团作为平台为员工进行全方位赋能服务,可获得创业项目小于15%的种子资金;四是保障制度,建立员工劳动协议、岗位变动,特别是权、责、利相结合的保障制度。
企业员工内部创业已成为新的发展趋势,采取孵化员工的方式是明智之举,从而实现企业与员工的双赢。
钱志新,原江苏省发改委主任,博士,博导,南京大学教授,高级工程师。长期以来,从事宏观经济管理和企业管理相关工作,从宏观与微观相结合的角度指导地区经济的改革和发展。