【百鸟朝凤】从小职员到总裁，这条路是怎么走出来的？

吴士宏被冠上“打工女皇”的荣誉称号，从护士到IBM员工，从小职员到总裁，羡煞旁人。她所付出的努力，却不是谁都能做得到。关于她，你知道多少？

最初，吴士宏是一位护士，对人生没有过高要求，平平稳稳安安定定即可。后来患了白血病，经过多年治疗，才得以痊愈。病后，吴士宏的人生开始重启，获得更多人生感悟，生命如此短暂，何不燃烧自己？她萌生出换工作的念头。为了走进知名外企公司，吴士宏自学英语，将三年的课程压缩到一年半。

有了一定的英语基础，拿到了大专文凭，她忐忑着踏进IBM公司的大门，经过层层筛选，她顺利走进知名企业，那是1985年。原本以为，人生会因为在名企上班而有所改变，实际上，她是位端茶倒水的小人物，哪里需要她就将她安排到哪里。没有学历镀金，没有家庭背景，与公司里名副其实的白领相差甚远。她常常陷于自卑中，不断怀疑自己的能力。

那是一个很平凡的下午，吴士宏推着平板车到楼下采买办公用品，走得匆忙，忘了带工作证件。门卫故意发难，不让她进门，他们僵持不下，行人投来异样的目光，吴士宏涨红了脸，内心暗暗发誓：“这种日子不会久的，绝不允许别人把我拦在任何门外。”

一位来自香港的同事，误将她当作偷喝咖啡的毛贼，“如果你想喝咖啡请告诉我！如果你要喝我的咖啡，麻烦你每次把盖子盖好！”同事的猜疑与误解，狠狠地伤了吴士宏的心。“有朝一日，我要有能力去管理公司里的任何人，无论是外国人还是香港人。”

吴士宏将业余时间都用来学习，为了克服心中的自卑。有时候自卑也能鞭笞一个人成长，在不断的警醒下，破茧成蝶。她用了十年，从大客户销售代表、销售经理、IBM华南地区市场经理，升任为华南分公司总经理。

吴士宏有自己的一套理念，“快人一步”的思想根深蒂固。商场如战场，若比别人晚一秒，就可能带来巨大的损失。在生活中，吴士宏也崇尚比别人快的习惯。上班快半小时，可以错开早高峰；项目快些了解，更容易获得机会。

她还信奉“野心”，野心越大的人，成就也越大。当初的她，自卑到不敢说出自己的野心，想当销售经理，埋头苦干，难以启齿自己的目标；想当市场经理，依然只能将种子种在心里。她花了很长时间，才将自卑克服，换来的是自信与从容。

1998年，吴士宏离开IBM，加入中国微软，受聘于微软大中华区CEO，后又加入TCL集团任副总裁。2003年，吴士宏因严重的心脏病离开TCL，转战公益事业。三年后，她将自己持有的1008万股TCL股份，全部转让给TCL高管。她开始翻译书籍，翻译了尤努斯的自传《穷人的银行家》。

吴士宏的成就不是来自好运气，她早年得了白血病，中年得了心脏病，若是旁人，可能将这些遭遇看成阻碍，而坚韧不拔的人，却将困境化成垫脚石，辅助自己获得更大的成就。

通过努力，你也可以获得更好的人生。吴士宏当年的境遇，比绝大部分人都差，我们至少有网络，有电脑，有各种课程，供我们学习成长。迎难而上，才是人生的主色。收起所有“做不到”，跨出人生第一步，去追逐你心中的梦想。正如吴士宏写的自传《逆风飞扬》一样，坚韧不拔。