福华织造以产改实现企业与职工的共同成长
福华织造以产改实现企业与职工的共同成长
吴江福华织造有限公司（以下简称“福华织造”）是国家锦纶面料开发基地，也是吴江的骨干企业，员工1000余人。
作为产业工人队伍建设改革试点之一，福华织造于2020年6月成立了产改领导小组，由公司总经理亲自挂帅部署产改工作，通过推进会、座谈会等，介绍产改背景、制定规划、目标，积极推动产改工作实施。坚持政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体要求，坚持精确站位、精准定位、精细到位，产改工作取得初步成效。
在推进产改的过程中，福华织造坚持党的领导，发挥党员战斗堡垒和先锋模范作用，以“红色引领、福织万家”的党建品牌，助推产业工人队伍建设改革，充分发挥党建带工建，工建助产改的引领作用。吸纳优秀员工，充实党员队伍，共发展先进产业工人、劳模工匠等12人作为入党积极分子重点培养对象。
准备部综筘课课长陈艳梅是今年新发展的入党积极分子之一。自2003年2月入职福华以来，她从一名挡车学徒做起，刻苦钻研操作技能，学徒不到一月就能独立上岗操作，2年后晋升为车间一线班长，之后又被调任为综筘课课长。2011年，她组织部门人员进行项目技术攻关，取得两项新型实用专利。她用实际行动在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，在2020年荣获吴江区“五一劳动模范”称号。
“作为试点企业，我们积极为行业和集群产改探索经验，曾参加政府组织的走进徐矿、沙钢等线上线下活动，组织观摩学习行业内优秀企业，收集和整理相关产改先进做法和经验，在公司内部进行宣导和推广。”福华织造工会主席周珺说，福华织造还积极打造“H”型职业发展双通道，将优秀的技能型产业工人培养为工匠，把培养工匠作为福华产改的一张名片，作为产改重点，走出一条具有创新特色和时代特色的产改之路，打造与企业高质量发展相适应的新时代高素质产业工人队伍。
深化产业工人队伍建设改革，要释放深化改革带来的制度红利，拓展市场空间，为此，福华织造制定了十大产改目标，并进行细化和分解，既有阶段目标也有最终目标，从创新力、竞争力、凝聚力、发展力和贡献力五个方面，聚力产业工人改革，努力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。
2020年8月，朱海伦劳模创新工作室正式成立。该工作室以公司白坯生产优秀工程师、苏州市劳动模范、企业先进个人等骨干员工为依托组建而成，工作室固定成员有9人，目的是把具有一定专业知识、专业技术和创新能力的优秀人才汇集在一起，围绕技术改造、技术革新、安全生产等主题，解决和优化工作中的技术发展瓶颈。在最近两年时间里，朱海伦参与技术改进的高斯纺、尼丝纺新产品通过苏州经信委新品技术鉴定验收，并获得了5项国家新型实用技术专利。
同时，福华织造还不断加大对技术工人创新能力、现场解决问题能力和业绩贡献的评价比重。2019年，公司成为江苏省技能等级内评企业，将产改与公司人才培养深度融合，积极承接省新型学徒制高级工人员培训，进一步强化理论学习和职业素质培育，助力员工技能成长，公司目前已有50多名产业工人参加培训，全年累计学习400个课时。
面对纺织产业从低端向中高端转型的现实需求，福华织造集全员之力，理清现状，找准问题，确定目标，推动产改工作。
福华织造坚持问题导向，找准症结，强化对策，统筹推进各项产改工作，确保责任到位、措施到位、落实到位。为此，公司准备在公司内部的ERP系统上建立产改平台，协调组织实施民主管理，通过对基层的分级授权激励，形成自觉自愿的管理。
另外，福华织造积极建立健全激励机制，深化技能导向分配方式，按照“技高者多得、多劳者多得”的原则，将薪酬水平与技能等级挂钩，由企业定薪向员工自主技能定薪转变，鼓励产业工人磨炼技术，提升技能。
“我们在全公司推动幸福'家’文化建设，实施职工服务四项工程。”周珺告诉记者，这四项工程分别为“生态环境工程”“文化娱乐工程”“扶困救助工程”和“生活享乐工程”。
为改善员工居住环境，福华织造投入200多万元对员工宿舍楼400间宿舍进行改建，为员工提供安全、便捷、舒适的休息环境。同时，福华织造通过多种方式提升企业文化，每年中秋前开展诸如“盛世华诞，月圆福华”等文体技能活动，充实员工业余文化生活，打造温馨家园文化。公司还投入200多万元，完善“职工之家”的各项服务功能。目前，“职工之家”包含了餐饮服务区、党员活动区、文艺休闲区、运动健身区、心理咨询区等多个功能。
福华织造始终贯彻人本思想，切实关心员工，建立了谈心室，配置专业的心理咨询辅助设备与系统。公司面向员工开放集体户口，并组织各种活动帮助员工子女积累入学积分，还出台了《福华帮扶基金政策》开展走访慰问活动，为困难员工送上500-10000元不等的“爱心红包”。此外，该公司还定期为500多名女性员工组织健康体检，有效维护了女职工特殊权益。
接下来，福华织造将不断推动产改工作向纵深发展，持续壮大产业工人队伍、持续释放企业发展潜能，以产改促进职工成长、由职工推动企业发展，画出企业和职工共同成长的最美“同心圆”。
文：姜 明
图：福华织造
来源：《吾爱盛泽》公众号
2021-04-27