对付背后捅你一刀的小人，牢记4招，再也不敢算计你
君子坦荡荡，小人长戚戚。在职场当中，我们难免会遇到那种左右逢源、善于使用卑鄙手段的人，他们为达目的不仅会巧言令色，还很会借力使力，利用他人获得比我们更好的利益。
或许与世无争之人会说，遇到这种人大可以避而远之，可是每天低头不见抬头见，遇到小人，无处可躲之时，也要学会一些手段，毕竟害人之心不可有，但防人之心不可无。
因此，在职场中如果不能避免和这样的同事打交道，那么就要学会这4个方法，不仅能够防止小人在背后使坏，而且还能让他们对你心服口服。
与小人保持若即若离的关系
多数人遇到小人时，他们经常采取“人无千日好，花无百日红”我看你能得意到几时的态度。然而静观其变总是太过被动，很多领导就专吃他们拍马屁的那一套，因此，有史以来，很多小人得势的真实案例警示我们，被动就要挨打，主动才能占得先机。
与小人相处，不必刻意疏远，因为小人通常心胸狭隘，如果你远离他们，他们会经常以小人之心，度君子之腹，怀疑你也会像他们一样在背后给他们捅刀子。因此，无需讨好他们，但是也不用敬而远之，只需要用不卑不亢的态度对待他们，证明自己并非人善被人欺的老实人就可以了。
而且一定要强大自己的业务能力，只有你的能力胜过他们，他们才会敬重你，信服你，并且希望得到你对他们的认同。这个时候，可以采用心理战术，凭借不战而屈人之兵的方式，让他对你心服口服。
与小人相处，切忌交浅言深
心思狡诈之人特别擅长拉拢人心，职场当中切忌不要站错队伍。小人在一个团队当中，他们往往很孤单，因为但凡有点眼力的人一眼就能识别这种两面三刀的人，所以大家都会防备他，因此，与这种人相处，切忌谈论其他同事如何如何。
如果他们主动谈及某人，要学会转移话题，防止他与你翻脸时，以此为话柄，造成你与其他人关系紧张。因此，与他们交谈，切忌交浅言深，小人往往是笑面虎，看着和善，但是心理阴暗，你不知道他们什么时候就会因为一点小利益而出卖你，因此与他们谈些与工作和同事无关的话题最好，防止惹祸上身，避免祸从口出。
不要接受小人的帮助
小人最在乎自己的利益，一旦他们的利益受到损害，他们必然会张牙舞爪，仿佛变了一个人一般，那是他们最真实的模样。即便你们之前相处融洽，他们也不会顾及以往的情谊，对你横加指责，一副仇人相见，分外眼红的样子，这样就很让人上头了。
因此，如果你欠了他们的人情，那么，他们早晚会把这笔帐算回来的。所以，哪怕你再忙，也千万不要让他们帮忙，即便是他们主动提出来的，也要婉言谢绝。
因为他们以后会以恩人的姿态凌驾在你之上，让你时时感到如同芒刺在背一般的难受，而且，当他们在工作中闯了什么祸，很有可能把这个锅甩到你的身上，让你失去领导对你的信任。
所以，切勿接受小人的好意，不要因小失大。
不要得罪失势的小人
小人如果遇到倒霉或者不顺心的事情，这个时候，你千万不要让他们看出你喜悦的表情，因为一旦让他们发现你幸灾乐祸的心理，那么，他们会怀恨在心，伺机报复，因为他们心里难受的时候，恨不得全天下的人都跟他一样倒霉，这样他们心理才会平衡。
因此，在这个时候，不妨对他们稍微表示一下关心，不必太过讨好，也不必过于冷漠，这样才让他们感觉到你不是一个势力的人。
《延禧攻略》当中的女主角魏璎珞为了报复害死自己姐姐的弘昼，采用以身犯险的方式对付他，这种极端的方式其实并不可取。
现实生活中，遇到小人行径，不能效仿他们同样的手段去对付他们，那么，我们岂不是无形当中也变成了与他们类似的人？因此，我们遇到品行不端的小人，不能用以彼之道还施彼身的方式。
职场当中遇到小，保持不卑不亢的姿态，用自己的实力证明你的强大，用端正的态度去威慑他们的恶意，毕竟，阳光普照之处，没有阳暗，人间正道方是沧桑。
学会活学活用以上四点，缓解紧张的人际关系，让你的职场生涯顺心如意。每天成长一点点，从现在开始改变吧！
为人处世都要带心眼，所谓“害人之心不可有，防人之心不可无”，做到洞悉人性，明哲保身，不让自己受到伤害需要智慧。
另外，在职场和社交生活中，有心眼还不够，还需要口才、眼界以及格局谋略。
有好的口才，可以把自己想说的话用对方爱听的形式表达出来，维系彼此的感情，也增加谈判成功的概率。
有高的眼界，可以发现事物的风向，找到关键一击即破，事半功倍。
而格局和谋略，让你走正义之道，获取他人的信任，运筹帷幄，马到功成。
学校的老师负责传授知识，父母负责你的起居饮食，而这些为人处世的智慧往往需要在实践中获取，然而，社会形形色色的人和大大小小的坑，不小心掉入他人的陷阱可谓叫苦不迭甚至难以翻身。
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