1、能力强

有些下属智商特别高，一点就通，例如领导列举一个问题，下属可以举一反三，领导非常欣赏这样的下属，所以夸奖下属有悟性，悟性强的下属，可以快速胜任工作。

下属胜任工作，领导才能轻松一点，领导虽然是领导，但也得干活，领导要想偷懒，那么只能培养悟性强的下属，领导也希望下属尽快掌握工作要素，这样就可以独立处理工作。

下属能独立处理工作，领导才能忙里偷闲，领导夸下属有悟性，就是看中下属的工作能力，为鼓励下属，于是夸奖下属有悟性，这种情况下的悟性，就是工作能力强的意思，如果下属的工作能力特别强，说明领导欣赏下属的能力。

2、会来事

有些下属情商特别高，善于揣摩领导的想法，懂得迎合领导的心思，而且喜欢拍领导的马屁，下属拍领导的马屁，领导获得权力上的满足，特别享受，因此夸奖下属有悟性。

为何要夸奖下有悟性？因为拍马屁这种事情不能摆上台面，领导总不能说，我很喜欢你拍我马屁，我很享受这种感觉，如果领导这么说，别人就会觉得领导品德不行，那么完蛋了。

领导的人设将会崩盘，到时候领导也不用做了，为了维护高大上的形象，所以得换一种说话，于是就说这下属有悟性，值得栽培，这里所指的悟性，就是会来事，懂得讨领导宽心，如果下属善于讨好领导，说明领导欣赏下属会来事的态度。

领导需要下属给他干活，所以要给下属打打鸡血，以激励下属，职场的利益是有限的，不可能人人都能获得较好的福利，但如果福利不好，下属就有可能撂担子。

下属如果撂担子，工作也就会受到影响，到时候领导也会很麻烦，在利益有限的情况下，又要激励下属，所以只能通过打鸡血的方式激励下属，打鸡血也就动动嘴皮子，不用成本。

领导对下属说有悟性，其实就是打鸡血，下属听到领导夸奖自己，以为领导欣赏自己，心里美滋滋的，也就会卖力干活，下属卖力干活，领导才能更轻松，如果福利待遇不是很好的情况下，就是领导打鸡血的手段。