为什么一半孩子要去读职高？央视揭开真相！
2017年教育部发布了一项高中阶段教育普及攻坚计划，在计划中，教育部明确表示，在2020年“中普比例”要达到平衡，要实现普高和中职人数比例5:5。
这就是饱受家长诟病的“一半孩子要去读职高”。
老是有家长很疑惑，为什么要定出一个50%初中毕业生分流到职高的政策？爸爸妈妈都是大学生，说实话很多人是无法接受自己的孩子去读职高！
但是，无论家长接受与否，这都是一个趋势。
近日，央视财经频道播出了一则报道，道出了其中的真相：
制造业招工难：
求职人没来 来了离职人
以下视频来源于
央视财经
哪怕高薪高福利也似乎难得到年轻人的青睐，这是为什么呢？先来看看一位网友的招工日记。
广州番禺一位网友，近日被领导派去招工，没想到成了他工作以来最大的难题。
在很多制造业发达地区，招工难的现象存在多年。有的企业为了留住一线工人，只能采取不断涨薪策略，还有的甚至将稳定员工写进了企业战略。
浙江省慈溪市某企业负责人胡力君说道：
有媒体报道，近日江苏一家电子厂以月薪8000元招来的普工工人，刚到现场就被隔壁电子厂以月薪1万元抢走了。
工厂为什么招不到人呢？
浙江省慈溪市某企业负责人胡力君说：
如今工厂工人主要以90后、00后年轻人为主。
疫情期间
新增骑手四成曾是制造业工人
一边是毕业生难就业，另一边却是大批工厂难招人。国家统计局数据显示，目前我国劳动人口规模近9亿，这么多的劳动力都去哪了呢？
快递、外卖和网约车等互联网服务业快速发展的当下，职场新人有了更多选择。
中国急速壮大的互联网服务产业，如同一块迅速膨胀的海绵，正吸纳着越来越多的青壮年劳动力。
中国人民大学公共管理学院教授刘昕说：
2019年，中国快递业务从业人数已突破1000万人，餐饮外卖员总数已突破700万人。
2020年的疫情更是加剧劳动力产业间的移动，某平台曾公布数据：
国家发改委经济研究所研究员陈新年说：
2018年的一个数据曾引起轩然大波，当时国内外卖小哥人数接近700万，按比例换算，硕士及以上学历的外卖小哥超过7万。一时间互联网蓝领群体似乎成了藏龙卧虎之地。
还记着下面这位外卖小哥用英语帮老外点快餐的事情吗？
劳动力产业
转移背后的时代变迁
以下视频来源于
央视财经
制造业招工遇冷、互联网就业火热，虽然机器能取代大量普工需求，却依然难以撼动很多高级技工的岗位，高薪之下往往一“匠”难求。
所以，国家要花大力气培养技术工人，这也就解释了为什么这些年强调职高的比例要和普高持平。
广东东莞某电子产品企业负责人方鹤云说：
随着制造业的发展，其就业门槛逐年提高，知识型、技能型劳动力将成为主流。
但传统意义上，技术工人三年出徒，十年出师，高级技术工人的培养，的确比快递小哥要难得多。
近年来，中国制造业产值连年递增，截至2020年，连续十一年保持世界第一制造大国地位。
中国从制造业大国通往制造业强国的趋势不可阻挡。
清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥说：
看完央视这则报道，现在你能明白为什么一半孩子要去读职高的底层逻辑了吗？
本文来源：央视财经（ID：cctvyscj）。