50岁退休,养老金太低,可以继续工作缴纳养老保险吗?
我国女性普通职工退休年龄是50岁,女干部是55岁,在世界上属于非常早的退休年龄了,国际上的女职工退休年龄普遍是55岁或者60岁。相对于女性人均预期寿命已经超过80岁的情况下,我国女职工的退休年龄确实显得过早了。
养老保险属于“多缴多得,长缴多得”。
如果退休年龄早,缴费年限短,可能最后到手的养老金就会没那么高,所以很多人则是一边领着养老金,一边继续工作的。
如果养老金不高,怎么办?可不可以停止领取养老金,继续打工缴纳老保险呢?
答案是不可以
按照《劳动合同法实施条例》的规定,有两种情况劳动合同终止:职工按月领取基本养老金的劳动合同终止、职工到达法定退休年龄的劳动合同终止。
劳动合同终止以后,用人单位和劳动者的关系就不再是劳动关系,而是劳务关系。如果是劳务关系,很多保障就没有了。
中国的法定退休年龄实际上早在上个世纪80年代就基本确定了,没想到这一措施一实行就是40年。其实经过了这么多年,中国早已经发生了翻天覆地的变化,期待将来的养老制度能够更加完善。
为了顺应民众的需求,我国已经在十四五期间提出了延迟退休。相信将来的制度会一步步完善,相信未来会越来越好!
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