德鲁克:CEO必须秉持的六项原则原则一:...
德鲁克:CEO必须秉持的六项原则
原则一:需要做什么?……而不是我想要做什么
原则二:集中力量做需要做的事
原则三:别将赌注押在自己认为有把握的事情上
原则四:一个有效的CEO从不进行微观管理
原则五:一个CEO在企业里没有朋友
原则六:你一旦成为企业的CEO,就要停止公关
相关推荐
-
论:什么是“真管理”与“假管理”德鲁克有...
论:什么是"真管理"与"假管理" 德鲁克有一个惊天大发现,很多的管理都是假管理.真正的管理是真正明确*谁*是管理者的管理. 德鲁克以独到的眼光发现--" ...
-
《引领变革》第五讲 创新七扇窗
系统化的创新原则 变革引导者需要遵循的最后一条原则是系统化的创新原则,即创造变革的原则. 这恐怕是我们最重视的问题了,然而,它却不是最重要的一个问题,对于许多企业说,有组织地放弃.改进和挖掘成功的经验 ...
-
《德鲁克52周教练指南》第五十一天:人人都是CEO
阅读 公司需要的管理原则,是以提供个人力量及责任充分的范围,提供愿景与努力的共同方向,建立团队工作,以及在个人及公众的目标协调.因此,"目标管理"最大的好处可能是让每位员工控制自己 ...
-
德鲁克:“人生精进”的10项原则
来源:泰普洛领导力 网络转载,文章观点不代表丰融视界立场 ❖01 自我管理 是管理他人的前提 德鲁克说:"一个人能管理好别人,不代表他能管理好自己." 对此我深表认同,在自己没有以 ...
-
彼得?德鲁克:人生精进的10项原则
导读:德鲁克是现代管理学之父,其思想和洞见,拥有着打破时间壁垒,跨时代,跨领域的应用实践能力,即使再过一百年依然行之有效!德鲁克的一生都是围绕着"管理是一门实践"为主题,展开对管理 ...
-
彼得·德鲁克:人生精进的10项原则
导读:德鲁克是现代管理学之父,其思想和洞见,拥有着打破时间壁垒,跨时代,跨领域的应用实践能力,即使再过一百年依然行之有效!德鲁克的一生都是围绕着"管理是一门实践"为主题,展开对管理 ...
-
德鲁克:人生精进的10项原则? 一、自我管理 是管理他人的前提 德鲁克说:“一个人能管理好别人,不代...
德鲁克:人生精进的10项原则? 一.自我管理 是管理他人的前提 德鲁克说:"一个人能管理好别人,不代表他能管理好自己." 对此我深表认同,在自己没有以最高标准要求自己和以身作则时, ...
-
德鲁克:优秀管理者的五项习惯
德鲁克: 优秀管理者的五项习惯 文: 编: 在一个领域,当一个人的影响力大到一定程度,他的名字就成为这一领域的代名词:牛顿=物理学,亚当·斯密=经济学,康德=哲学,而德鲁克=管理学. 德鲁克,他是管理 ...
-
德鲁克:寻找人生意义的10条原则
读书人的精神家园2021-04-26 12:59:12 1 弄清楚你是谁 "无论何时,在通往成功的道路上,"德鲁克说,"人们在遇到失败的时候往往会重新定位.但是我要说的是 ...
-
【学点哲学】德鲁克:寻找人生意义的10条原则
让知识回家 一站式收藏您的阅读与创作 [学点哲学] 德鲁克:寻找人生意义的10条原则 1.弄清楚你是谁 "无论何时,在通往成功的道路上,"德鲁克说,"人们 ...
-
回归本质:价值投资的六项关键原则
投资的世界可说是相当复杂且不易探索.你会从哪里开始着手呢?对于新手而言,网络上大量的资讯只是让探索的过程,显得更加复杂并让人增加疑惑而已.最吸引人的投资策略,莫过于价值策略:这与班杰明.葛拉汉(Ben ...
-
【患者安全】WHO 医疗保健领域人工智能全球报告及六项指导原则
WHO issues first global report on Artificial Intelligence (AI) in health and six guiding principles ...