【2016-09-06】五多五常“慢慢磨”

　　今天的处务会除了例行部署本月主要工作，还正式欢迎张冬秋、王旭、戴永威三位新童鞋加入移宣战队。席间，处长语重心长谈体会、点到即止提要求，告诫我们要努力做到“五多、五常”，慢慢把工作思路理清楚，把工作能力提上去，把工作作风紧起来。现结合所思所悟，分享给众位冰粉。

　　多学习、常积累。学习是终身任务，更是生活态度，只有“学而时习之”，才能化涓流为洪流，积小成为大成，逐渐拥有思想和利剑的强大力量。学习是手段，积累是过程，为了日后的厚积薄发，我们必须蹲好马步做好基础课。

　　多练笔、常研思。给任务不是给痛苦和折磨，而是让你成长的机会变得更多。压担子不是压抑和压迫，而是为了把你体内的小宇宙激活。如果你想练就材料手，请练笔；如果你想蓄养思想力，请练笔；如果你想当好领导者，请练笔……笔下有乾坤，研思出活鱼，坚持做下去，惊喜自然来。

　　多吃苦、常建言。能够吃多大苦，就能走多远路。只要有吃苦的毅力，就不怕锤炼不出有思想的你。我们只有真吃苦、多吃苦、常吃苦，才能苦尽甘来，咀嚼出科学管用的创意、真知灼见的建言、掷地有声的金点子，为领导的决策服务，为创新开展工作加油。

　　多请示、常汇报。这是一种最基本的素养，也最能体现程序意识、规矩意识。它不只是尊敬领导的方式、工作交流的纽带，更是情感沟通的桥梁。请示汇报使得我们的工作在领导的知悉把关下，更加连贯、稳定、不偏向，如此一级级负责，我们的事业才能走向更远的蓝海。

　　多言好、常种花。做人靠本分，做事靠本事。不管人前人后都莫说怪话、讲坏话，不管有功无功都莫要高看己、低看人。成人之美，终会惠己。多言他人溢美之辞，常栽赞人美丽之花，不仅不会拉低自己，还让人缘左右逢源。

　　“五多五常”是领导作为老机关，一步步走来的经验之谈。我们须将它融入日常的学习工作和生活，在慢慢研磨中取得真经。如此，方能“志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。志之所向，无坚不入，锐兵精甲，不能御也。”