“她”先是自己，然后才是妈妈
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肆意江湖，能拈花能饮酒，这便是香博的女性领导力体现之一！
领导力的第二天，破局重组，我们在向着向往的未来，又靠近了一步。课程从早上到晚上，一天的课程过去，伙伴们说：这一天下来，太爽了！
杭州下的古风：灵隐，断桥，九溪烟树，云栖竹径……旗袍之下，个个都是侠女。
印象中的“领导”，这个一个职务与身份的标签，那画面是西装革履，雷厉风行，阔绰办公空间，居高临下的讲话，公务舱，专车穿梭不同的场合，大部分的情况都是男性“领导”。
当以上情况，出现女性，常常容易被问及同样的问题——“你是如何平衡工作和家庭？”
“女性”在商业上，在领导管理上，让人充满想象，好奇，又似乎充斥了矛盾。。。
这个“他”和那个“她”，到底差异在哪里？
即使倡导男女平等多年，这个社会对男女能力上依然存在或多或少的刻板印象，会有“职场妈妈”这个说法，却很少说“职场爸爸”。
有时，我们不禁想问一问，这是为什么？
除了更多的时间照顾孩子和家庭，和男性比起来，女性更富有同理心，更能与身边的人与事产生深层连结，而这份深层的连结 比打鸡血式的奋斗，是一种由内心升腾起来的，源源不断的动力。
讨论女性的职场力，自然是因为，在香气博物馆的团队中，做香气行业的男士们，绅士又专业的，我们不得不坦诚的说，人数确实非常少。女性，才是我们团队的中坚力量，一个爱香气又非常特别的集体。
为什么，我们要做这样的集体？
因为鹤姐想要打造的香气帝国，是带领女性更好的平衡家庭与工作的关系。通过一个行业，一个机会，让女性朋友拿回生命的主动权。
作为妈妈，我能给孩子什么
今天早上，我们芳香宝宝和妈妈认真的说再见，妈妈去学习，宝宝在酒店。
离开孩子这部分时间的妈妈，花时间投资自己，学习领导力的背后，是妈妈的独立，不断成长自己。
作为妈妈，我们能给孩子什么？
一个情绪独立的妈妈，一个有热爱，有事业，对心之所想充满热忱的妈妈，成为孩子骄傲的榜样。
每一位女性，先是自己，然后才是妈妈这个身份。
我（女）们（性）不需要喊口号，不需要打鸡血，成为领导者，只需要重拾一点的飒气——江湖气。
你觉得江湖气是什么？
是义气？是担当？还是是侠情？
我和你一样的好奇，所以，我们一起拭目以待~
2021的下半年，七月，香气江湖等你笑傲。
我们在香气博物馆等你！
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作者 | 香气博物馆
编辑 | KX