交朋友千万别选同事，除非你们再也不做同事

带你解读职场，与我一起成长

1

“同事就是同事，永远也成为不了朋友”。

这句话，是我工作以来自我总结的一句深刻的话。

记得刚参加工作的时候，大家彼此也不是太熟悉，相互之间的微笑和客气都是那么的真切。

为了不是一个人，不是形单影只的存在，走的近了些，于是乎比亲兄弟还要亲，你出钱我出力，说话也不避讳，哪怕是个人隐私，也是毫无保留的交代了。

但也为日后的工作关系种下祸根，谁曾想到如此“铁”一般的关系，会有一天说散就散。

当然会觉得心里委屈难受想不通，因为犯了职场里的忌讳，对你的了解足以成为伤害你的利器。

2

记得那会单位上新来了一个二胎宝妈，为人处世随和，并且自愿经常加班，也带零食和大家分享，在领导面前也说着舒心的话。很快大家打成一片，聊着家常，也一起互相分担每日的工作，日子也就一天天过下去。

在单位秉着时间就是效率，我会在熟悉工作后，找到自己的工作节奏和快速工作的方法，却没想到会引来一场不必要的麻烦。

因为是宝妈的缘故，她需要准时下班照顾孩子，在工作中领导不会把重活累活分给她，也是对她的一种照顾。

即使是那么照顾她的情况下，她依然不能完成本职工作，导致我留下来陪她加班。

和她搭档的时间里我都无法回家吃饭，常常在单位点外卖，那厚厚的资料在我手里一点点做完，有时候回到家已经快夜里十二点了。

时间久了领导就很疑惑，为何会不能按时下班，难道给她布置了很繁琐的工作吗？于是把我们的工作对换了一下。

这让我心里有了不满的想法，她以玩笑的形式，跟领导讲了我们的日常聊天内容，还拿自己养孩子不容易，让领导对换我找到方法后，可以轻松应对的工作，我很无语也很愤怒。

我突然意识到，我的让步和不争都成为我的弱点，日常看似无心的聊天内容在这一刻成为出卖我的“叛徒”，我错了，我犯了同事之间的相处大忌，就是把他当做朋友。

导致我在一种不公平的环境下，还不能有任何抱怨，反而领导找我谈话，说我有父母可以依靠，让我多体谅她两个孩子的不容易，回到家就有人给我做好的饭菜等等一系列道德绑架的话。

这让我感觉非常受伤。

3

面对自己造成的两难局面，我只能申请调离了原来的工作岗位，开始了自己管自己的生活，每天轻松完成自己的工作，不和她表面有嫌隙也不和她私下走得近，她的工作越堆越多，从开始的几本到后面的几捆。

后来听说新来的同事和她搭档起来很不愉快，受不了她总是用孩子作为拖拉工作的借口，也不愿意陪着她一起加班到黑夜，甚至是吵到了领导的面前要求换搭档，这样无理的要求不但得不到领导支持，反而是一顿批评，越混越尴尬。

我这才察觉到，朋友和同事之间存在很大的区别。

朋友之间出现很大程度的矛盾恶化就不会再做朋友，但是同事之间闹了矛盾我们依然还是要做同事，因为我们还要依靠着单位生存下去，即使有矛盾还是要相处要学会谅解，学会缓和关系。

能真正成为朋友的，一定是和你没有利益冲突的人。

大部分交往的朋友多数在学生时代，学生之间没有那么多利益冲突，而学生时代的关系也相对纯粹，当我们把别人当做朋友的时候，就会肆无忌惮的聊很多，聊天的时候我们会很放松且口无遮拦的说很多坏话。

与同事之间的感情，我们首先要考虑单位的利益，才能再考虑同事的感受，如果单位的利益受损，我们会站在单位的角度上看待问题，按照单位的规章制度办事，从而体现了单位的原则性。

同事之间做朋友，往往会伤害单位的利益，现在很多单位里面都有勾心斗角的小团体，那些小团体首先考虑的，也就是自己本人和团队里面的利益是否受损，然后内部矛盾也就是这么产生的。

4

在人际关系中，各方面关系都是不一样的，交往时候的界限，也需要鉴定清楚。

朋友之间的感情，是无原则性的，而同事之间的感情，是原则性的。

我们的一生里，除了朋友和家人，最长时间接触的就是同事。但时间再长，也不要忘记你们关系的本质——工作。

每个人工作都是为了自己，同事间一旦有人与自己的利益产生冲突，那么无论双方在一起的时间多长，也会立马变成——对手。

所以，唯有长期保持好同事间的安全距离，才是混职场的长久之道。莫不要等把柄被对方捏住，才开始懊悔当初的天真。

职场没有永远的敌人，更不会有永远的朋友。

文 | 毒哥&JY

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