人在单位，要学会“放松”
很多人，下班之后唯一的感觉就是：“太累了”。
不仅身累，心更累：领导的苛责、同事的排挤，以及永远悬在头上的业绩考核标准。这些有形的无形的压力，混合在一起，总让人高度紧张，不敢有丝毫松懈。
其实，真正在单位如鱼得水的人，往往很放松，甚至很多事情都不当一回事。
01
别把上级看得太重，也别把自己看得太轻。
人在单位，有一种现象就是：面对领导，敬畏三分。
平日里埋头苦干，不在话下；可一旦和领导对话，就结结巴巴，甚至语无伦次。尤其是在行政单位，上下级之间有着鲜明的界限，很是忌讳越级汇报工作。
对于很多老实人来说，生怕说错一句话，而得罪了领导，由此背上“不懂规矩”的标签。
其实，这无异于“作茧自缚”。人在单位，你越是把领导看得重，处处恭恭敬敬，领导越是觉得自己不可一世。并由此对你颐指气使，一方面极力压榨你的劳动成果，一方面还要贬低压制你。
所以，在领导面前，千万不要轻视自己。摆正一个姿态：分工合作，责任明晰。
对于那种全盘甩锅的领导，大可不必全盘逆来顺受，找准机会，让一件本来可以办好的事情办不成，就是表明自己的态度。
只要所言所行符合自己身份定位，符合岗位要求，就算是领导不爱听，也但说无妨。这样才能保护自己，不被当成“软柿子”拿捏。
02
别太在意“不公平”的待遇，活好自己最重要。
参加工作之前，很多人都有一个误解：凭本事吃饭。
但很快就会被现实狠狠打脸，除非那种对专业技术有着很高要求的单位，否则你做得“非常好”与“勉勉强强完成任务”基本没有区别，谁有关系，谁就是会被重视，被重用。
除此之外，就是论资排辈，比如面对“僧多粥少”的职称评定，干部选拔任用，都不是仅凭“能力强”就能脱颖而出的。
抛开这些大事不说，就连分配办公室、领用办公用品这样的小事，领导都会“看菜下饭”，差别对待。
就拿发票报销来说，就算你是票据齐全、手续正规，在呈请领导签字的时候，有的人还是要会"鸡蛋里头挑骨头"，就是不给签字，非要你一再恳求，好好地吹捧一番，他才板着脸“公事公办”。
很多人由此被气哭，转而在朋友圈发泄委屈和不满，甚至寝食难安，好几天都缓不过神来。
殊不知，你这种弱不经风的表现，正是人家巴不得看到的。几句话就可以将你打倒，根本无须其他费尽心思的手段。
所以，在面对“不公平”待遇的时候，看开、想开，在不屑一顾的同时，悄悄地努力，然后拔尖，就是最有力的反击。
03
面对紧急任务的时候，学会处之泰然。
真正厉害的人，往往都能做到：“任尔东西南北风，我自岿然不动。”
这种淡定的底气，源自于平日扎实的工作积累。人在单位，最大的底气，就是对自己的工作，能够如同卖油翁一样，做到熟能生巧。
一旦有了这种实力，就不要被周围的情势所干扰，人云亦云或随波逐流。
就像做好了充分准备的运动员，面对即将到来的大赛，是一种全面展示自我的急切渴望，而不是临阵脱逃。
适度的紧张有利于工作的开展，高度紧张则会让人疲惫不堪。因此：越是重大的工作任务越是需要放松精神和肉体。
以一颗平常心，去完成工作。而不是患得患失，导致工作中某个环节的失误。发挥出正常水平，就是最大的胜利。
结语：人在单位，如果你自己都不能想方设法让自己“放松”，也就没有人能给予你一种轻松感了。
客观压力的确存在，我们要做的，就是不断“解压”。要明白：工作是为了生活，但工作已经占据了生活的全部，那么工作也就失去了应有的意义。
学会放松，不是松懈，不是降低要求，而是让自己能够在复杂局面中，始终能够游刃有余，应对自如。
作者：如风轻似云淡。
您的幸福，我的祝福。
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