【华都美刊之声】王玉山：隔离点的故事（散文）
作者简介
王玉山 ：年龄59岁 ，1983年参加工作 ，大学学历 。现为石家庄市新华区科级干部。
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总编 | 晶莹 | 编辑 | 瑾瑶
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隔离点的故事（散文）
作者：王玉山
今年的石家庄入冬以来一直干旱，无雨无雪，天气冷，雾霾天也多。
果不其然，刚进入2021年，由藁城为爆发点的疫情很快蔓延，形势急迫，石家庄开始了封城。
刚做了第一次核酸检测的我接到了通知，要进驻隔离点，负责隔离点工作。
那天晚上3点多，几十个来自藁城高风险地区的隔离人员进驻了我们隔离点，从此，开始了近一个月的隔离点工作。
刚开始时，事很多，也很繁杂，需要理顺各方面关系，尤其要做好隔离人员的管理。
围绕着隔离人员的管理，我们尽职尽责。但面对素不相识，又不能见面的窘迫，我们想起了利用手机建立微信群的方式，这样既可以互相沟通，又方便及时交流，于是我们就开始了我们的故事。
面对的第一件事就是隔离人员情绪焦躁，水土不服。由于隔离期间，全市还处于封城状态，解决隔离人员和工作人员的用餐问题是首要问题。尽管各方面都尽了最大努力，但隔离人员由于情绪不太稳定，首先在饮食方面表现了出来。由于隔离人员来自农村，他们在微信上表示饭量少，我看到微信上的反映，就及时向供餐单位提出增加供餐量，既满足了隔离人员的要求，又拉进了彼此的距离，从此，他们有什么要求都主动找我提出。再以后，在饮食方面，他们还提出过多种要求，我们都及时联系，帮助解决。有一个岁数大的糖尿病人，并没有提出饮食方面的问题，但我们还是给他专门定制了糖尿病餐，他不会微信 ，但我能感到他的感谢。隔离人员中大多喜欢喝粥，我们就及时联系，为他们送粥。隔离人员想吃饺子，我们就联系为他们送饺子。从此，我们就像家人一样，心贴的更近。
化解隔离人员的情绪是个新难题。大家独立在各自的隔离房间，没有可说话的人，时间长了难免烦躁。我们就开动脑筋，想法活跃气氛。由我牵头，我们先后在微信群里开展了唱国歌比赛、视频自我介绍、唱歌等活动，使大家不觉得无聊。当年幼的儿童用稚嫩的嗓音为我们献唱时，我和医务人员都很感动，觉得我们的付出是光荣的。
为隔离人员测体温、送餐，隔离区消毒，收垃圾都是繁重的工作，都是由医务人员穿上密不透风的隔离服完成的，还有两天一次的核酸检测，每当我看到她们忙碌的身影和疲惫的面容，不由得肃然起敬。她们离开家人，有的还有两个年幼的小孩在家，她们视疫情为命令，不顾危险，前来隔离点工作，是最可尊重最可爱的人，她们才是真正的英雄。
日子一天天过去，经过二十多天的隔离观察，我们隔离点没发现阳性病例，大家听到这个消息，就像打了一场胜仗一样高兴。
隔离人员为感谢我们，给我们在微信群写了感谢信，还委托做了锦旗送来。我们觉得我们的辛勤付出和努力都是值得的。
随着隔离期满，分别的日子就要到了，我们倒有了互相依恋的感觉。
我们互祝着平安。由于隔离人员离开还要穿上隔离服，我们一直没有互相见面，但比来时我们好像已是熟人，已是亲人。
相聚在一起就是缘分，分别才知相聚的不易。互道平安，互道珍重，亲爱的乡亲们。
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