南阳人左雄，在1900年前首倡考试制度

作者/李青友

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考试制度的首倡者，就是东汉南阳人左雄。

左雄（?—138年），字伯豪，南阳郡涅阳县，东汉时官员，历任尚书、尚书令等职。左雄少有大志，知识渊博。品性笃厚，誉满郡县，汉安帝时举孝廉，他为官严肃处事，治理有方。他在任尚书令时，实行考试选官制度，对完善察举制作出贡献。左雄倡导的考试选官制度，在400多年后，演变成了完善的科举制度。

左雄首倡的考试制度，在当时并不普遍，仅仅为选官制度的辅助手段。但这绝对是历史的进步，每一个小小进步都不容易。

不比较不知道轻重。左雄之前，国家是如何选官的呢？

西汉开国初年，采用“世官制”。这个制度，官职可以世袭，父传子，子传孙，子子孙孙受荫庇。西汉开国的功臣们，多出身于市井，没什么觉悟，不搞“世官制”，他们不满意。但这样肯定是不行的，好事被他们全承包了，社会哪有公平，发展哪有活力？

到汉文帝的时候，逐渐摒弃“世官制”，开始使用“察举制”。

察举制，就是中央管理和地方官吏，从社会下层推举人员从政。这个推举是有标准的，要么“贤良”，要么“孝廉”，十分强调道德和才能。显然，这比“世官制”进步多了。

汉武帝时，察举制度被确定下来，成为国家层面的制度，一直延续到东汉末年，比如张仲景“举孝廉”，曹操“举孝廉”。

但察举制也不是万能的，渐渐也出现了“举秀才，不知书；举孝廉，父别居”的现象。于是“科举制”的雏形出现了，南阳人左雄登上了历史舞台。

左雄，倡导实行考试选官制度。规定不到四十岁不得察举孝廉，凡被举孝廉者，先经公府严格考察后，再经过相关考试，考试合格，审核真实，才能当官。虽然考试制度至今尚有弊端，但终究是一种进步。自此之后，考试制度开始逐步实行，并完善成为了科举制度。 

考试制度是中国的一大发明，也是中国对世界的重要贡献。南阳人左雄，是考试制度的祖师爷。