与老板相处的时候，有三种状是不能告的，不然吃亏的一定是你
【1】小人的状不告
之所以不能告小人的状，是因为小人都是阴险的。如果你被小人知道你告他的状之后，那么他一定会千方百计的来陷害你，你也不要觉得告状之后谁也不知道，这是不可能的。在公司里总有这么一种人不管公司的任何风吹草动他都能知道的一清二楚。而且你能保证，领导不告诉其他人吗？除非是迫不得已，真的遇到了难做的工作，不然的话，一定不要告小人的状。很多人之所以吃亏，就是吃亏到小人上面了。所以遇到小人的时候，一定要远离。
如果有什么矛盾的话，一定要当面解决，如果当面解不开的话，那么就让领导出面解决。因为在背地里告状也不是正人君子的行为，有事就说事，能解决就解决。而且有时候当你和领导告状的时候，那么领导会以为你这个人的人品不行，或者是之前领导就对你的印象很差，当你跑过来告别人状的时候，那么领导还以为是你犯错了。
【2】老员工的状不告
老员工的状也一定不要告，因为老员工都是有一定年数和资历的，而且很多老员工都是与老板一起打拼的人，或者是为公司立下汗马功劳的人。老员工一般是老板比较信任的人，或者是老板的亲信，如果你去告老员工的状，那么相当于是自讨苦吃，倒霉的一定是你自己。
如果老员工跟老板是亲戚关系呢？告状的话不就是往枪口上撞吗？最好的解决办法就是把话给说开，不要背地里说别人的坏话。特别当你是一个新员工的时候，就更不要告老员工的状，因为你太嫩了，新员工一定要量力而行。因为你在公司还没站稳呢，就先去告人家的状，一定会给领导留下不好的印象。所以当新员工刚进公司的时候，最重要的事情就是自保。
【3】领导亲属的状不告
还有一种状是不能告的，就是领导亲属的状不告，人家都是亲属关系了，你告状是没有一点用的。你一旦告领导亲属的状了，那么以后的日子肯定不好过。所以，如果你真想告状的话，一定要知道当前的局势，不要盲目的告状，这样对自己以后的发展很不利。而且如果你的行为太过分的话，那么很容易被领导给赶走，所以一定要有自知之明。