8大热门职业8月EOI邀请分数预测，非热门职业低分申请人或仍需等待！
移民局已经修改了职业配额和EOI邀请数据。新增的2621职业Database and Systems Administrators and ICT Security Specialists一共有2391个配额。热门职业整体配额增加，那么获邀进度会加快多少呢？
由于故障，之前公布的本财年的配额和7月26日EOI邀请数据都有问题，现在移民局已经修复完毕（更新后的职业配额和获邀数据见文后）。
今年被移出MLTSSL清单的2312职业在配额表上已经删除了。
新增的2621职业Database and Systems Administrators and ICT Security Specialists配额也出来了，一共是2391个，截止目前只有一个人获邀。
8月EOI邀请形势分析
7月两轮EOI邀请中，Pro Rata的8大热门职业各自的获邀人数是一样的。
第一轮实际一共邀请1094人，热门职业邀请966人，非热门128人。
第二轮实际一共邀请1110人（假定新增的2621在第二轮获邀），热门职业邀请966人，非热门144人。
8月两轮EOI邀请计划已出，还是每轮1000个189，200个489。
会计2211
7月两轮会计一共邀请了478人，其中：
80分从4月3日前进到7月26日，一共114天；
75分从3月29日到5月26日，一共58天；
70分则还停留在2016年10月24日（3月29日邀请）。
这样的话，从上财年邀请结束到7月26日这轮，平均每天产生1.70个80分，4.93个75分。
8月9日这一轮，新产生的80分（大约24个）轻松清理完毕，75分则能前进43.6天，大约到7月9日左右。
8月23日这一轮，75分大约能前进到8月21日左右！
那么，从9月开始，去年10月底以后递交的70分同学就有希望了，等待时间差不多1年。
审计2212
审计是从去年伊始加入pro rata队伍的。
7月两轮审计一共邀请了132人，其中：
75分从上财年的4月7日前进到5月6日，一共29天。如果按第一轮的邀请进度即3月28日计算，则是39天。
70分则还停留在2016年12月26日（3月29日邀请）。
这样的话，从上财年邀请结束到7月26日这轮，平均每天至少产生3.38个75分，多则4.55个。
按保守值算，到8月9日这一轮，75分能前进14.5天，大约到5月21日左右。8月23日，75分大约能前进到6月5日左右！
电子工程师2334
2334职业是从2016年11月23日才开始采取pro rata的，当轮没有显示获邀数据。
2334电子工程师总配额1000个，7月每轮邀请50人。70分由2017年4月20日推进到2017年7月14日的70分，前行85天，平均每天产生1.18个70分。
8月9日这轮，70分可前进大约42天，邀请到8月26日。当然了，最多只能邀请到8月9日，所以用不完的名额就轮到65分了。
65分上财年邀请到4月12日；60分邀请到2016年12月19日（4月12日邀请）。
工业机械和生产工程师2335
2335职业也是从2016年11月23日开始采取pro rata的。本财年一共2178个配额，增加了639个。7月每轮邀请108个，一共216个，其中：
75分从上财年4月19日到7月26日，前进98天；
70分从4月12日邀请到7月15日，前进95天；
65分停留在2016年11月19日（4月12日邀请）。
7月首轮即把积累的75分消化完毕，70分也前进了65天，第二轮70分再前进30天到7月15日。
8月9日这轮，75分随即消化完毕，而且也没有太多70分的积累了，所以很有可能邀请到65分。
其他工程师2339
2339其他工程师是从2016年8月3日即第三轮邀请开始Pro Rata的。当时第一轮邀请过后1000个名额就已经使用了423个！接近一半的配额已用光！
本财年2339总配额还是1000个，7月每轮邀请50人。
70分从2017年3月15日推进到到6月6日，前进83天，平均每天产生1.2个。
65分的没有前进，停留在2017年1月3日。
到8月9日这轮，70分大约可邀请到7月18日。
8月23日这轮，70分大约可再推进42天，所以这轮65分的有望获邀。
ICT系统分析师2611
本财年2611总配额1574个，7月每轮邀请78个，一共156个。上财年最后一次邀请到3月26日（3月29日邀请）的70分，说明75分及以上没有积累。
本财年75分推进到2017年7月25日，可以说基本消化完毕。一共前进118天，平均每天产生1.32个。
从8月9日这轮开始，分数基本可以降到70分。65分则停留在2016年8月11日（3月15日邀请）。
软件程序员2613
本财年2613一共6202个名额，7月每轮邀请310人！
75分从4月4日推进到7月26日，前进113天；
70分从3月29日推进到6月23日，前行86天；
65分停留在2017年3月8日（3月29日邀请）。
这样，平均每天大约产生1.78个75分，5.34个70分。
到8月9日这轮，75分没有积累，大约25个随即清理完毕。70分大约可前进54天，到7月15日左右。
那么到8月23日，70分可消化完毕，65分的申请人有可能获邀。
2631计算机网络专业人士
2631和2339一样，从去年8月3日开始Pro Rata，当时第一轮邀请就用掉了将近三分之一的配额。
本财年2631一共1318个配额，7月每轮邀请65个。
70分从上财年的3月15日推进到6月27日，前进104天；
65分停留在2017年2月3日（3月15日邀请）。
这样算的话，平均每天产生1.25个70分。到8月9日这轮，70分可推进大约52天，所以65分的有可能获邀。
非热门职业邀请形势分析
8大热门职业本财年总配额是19384个，目前7月份两轮移民局对于热门职业的邀请规律是每轮发放热门职业配额的5%。
在热门职业每轮获邀比例不变的情况下，单轮的189计划邀请数越少，获邀的非热门职业数量就会越少，分数就会高。热门职业2017-18财年总配额为19384个，5%就是969个。8月每轮1000个189里面只有31个会留给非热门职业。
可以预见，8月60分的非热门职业申请人还需要耐心等待，像上一财年60分护理和教师秒邀的情况暂时还不会恢复。除非移民局在未来增加单轮EOI邀请数量，或者不再固定每轮邀请8大热门职业配额的5%，才能缓解非热门职业目前大把配额但60分甚至65分申请人无法立刻获邀的状态。
结语
以上分析是根据7月EOI邀请官报，本财年前两轮的计划邀请数以及上财年的邀请数据而做出的分析。如果移民局在8月份更改热门和非热门职业的邀请比例，那么EOI邀请的实际进展也未必会如分析中所说。
另外，上财年伊始有几个职业并没有采取pro rata，所以配额在最初消耗很快。所以从全年角度来计算平均数可能偏差会大一些，在此只是给同学们提供一个大致的参考，以便安排今后的学习和移民计划。
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