人到中年，遇到这三种让你吃亏的小人，要敢于争取

职场案例：

近日在论坛中看到有位女销售小李吐槽到：她在公司里出差了近三个月的时间，花费了3万出差的费用，结果老板竟然不愿意报销，因为老板认为女销售小李并没有签下太多的客户，而且订单又如此之少，于是便扣除了小李部分奖金。

不少网友看到原因后都非常愤怒，大家都觉得在公司里工作，如果遇到所谓的小人，一定要学会据理力争，因为如果你选择妥协，可能你会发现这些小人就会继续欺负你，尤其是领导他们在公司动不动就开始赚取员工的利益，在员工身上占便宜那么员工如果总是特别老实，可能老板就会觉得，即便是扣除你的工资和奖金，你也不会抗议。

如今有很多员工在进入社会工作之后都希望自己能够获得较好的发展，但是有些时候当你遇到小人时，其实很难和小人保持较劲的联系，尤其是遇到这三种让你吃亏的小人，所以老实人一定要敢于争取，敢于高调坦言自己，这样才能够帮助你在和小人的争斗过程中不会被小人欺负。

第一、总是在对你有所纠缠的领导，虽然这些领导不好对付，他们能够在公司里故意惹是生非，可是如果在单位里你作为一名普通员工总是对他们非常客气，你会发现当你礼让三分，他们却会变本加厉的陷害你，当你在公司里工作获取功劳时，他们便会抢夺你的功劳，另一分钟时他们也会掠夺你的利益，所以每个员工在和领导或者跟小人针锋相对时，一定要该亮剑时就亮剑，避免被小人纠缠。

第二、总是当面一套背后一套的小人，往往会在团队里为虎作伥。

适当的进入一些有能量的团队，在团队里你就能够被一些同志或者老员工所照顾，你会发现等你有了圈子或者团队，其实你们的力量就是非常强大的，个人力量往往非常单薄，所以每个员工都有必要进入适合自己的圈子，这样才不会被小人所欺负，等你的实力越来越强大，相信小人再也不会为虎作伥。

第三、喜欢占便宜的小人，他们在公司里绝对不会让自己吃亏，你在工作时往往会被这些小人瞧不起，很多老实人在公司里工作，以为自己在明处，可以跟同事关系融洽，但是最后却发现自己在执行任务的时候无法得到额外的补偿，反而在利益交换时自己是吃亏的一方。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！