公司如果没有团队的支撑，你有再好的产品和模式，都将会无法落地

赵东玄：流量系统专家导师

很多人，很多老板在外面学习的时候会走入一个误区，因为这些误区是由一些老师引导造成的，这些老师通常会告诉你，只要你把模式做好了你就能回去落地。

从古至今所有的帝王能够拿下江山，没有团队他如何做到？如果只有商业模式他如何做？所以只要有模式肯定是不行的。

所以一定要记住，当你的产品布局你的模式布局ok了，接着就是你的团队布局要去做，如果没有这个做支撑，那么任何的模式都无法落地。

那么针对模式布局的有两个维度：

第一个维度，叫打造铁班底

第二个维度，叫打造中层干部

铁班底就是你的左膀右臂，在你身边能够独挡一面的人，如果你没有这群人，你的任何的模式都不要轻易去落地。

一旦一个新的模式启动，你没有铁班底给你做支撑给你做呼应，你将孤掌难鸣，所以你必须需要铁班底。

第二个你必须要有中层干部，在你的管理梯队当中，你必须有两个级别，这是第二梯队，第二梯队的人随时升级到铁班底。

我在辅导一个洗浴行业的老大，他们现在定位是一个休闲度假酒店，他们就是组建了一个教育基地，这个教育基地就在上海总部。

打造500到800个中层干部，然后再晋升到铁班底，为什么这么做？因为他们经历过青黄不接的时刻，他们想用人的时候发现无人可用，想让人独当一面的时候，发现谁都靠不住。

所以你的团队布局要有两个维度，那么我们来看如何打造铁班底？

打造铁班底一共是叫三层捆绑：

第一层捆绑，叫做情感捆绑

第二层捆绑，叫做利益捆绑

第三层捆绑，叫做愿力捆绑

我们要想去打造铁班底首先要往情感账户上存钱，落实到具体的行动方案。

打造铁班底行动方案：

一、聊天

举例：以我们三度为例，我们的沈总会每个月，安排出固定的时间跟我们聊天，每次一下午或者一天，啥都不干。

找所有题铁班底一对一，或者大家一起聊天，聊什么？聊生活，聊工作，聊家庭，聊情感，为了增进感情。

二、喝酒

你要有固定的时间跟铁班底去喝酒，因为酒后吐真言，不能喝就抿一抿意思一点，但是不喝肯定是不行的。

因为喝了酒才有情绪，有了情绪才能说真话，有了真话才能将心比心的聊天，才能把心彻底交予你。

三、泡温泉

我们董事长还会经常跟我们去泡温泉，连我们身上有几颗痣都知道，所以他每个月会固定的往这个情感账户里存钱。

我们的几个铁班底一共是7个人，我们用这样的方式，心与心的交流和沟通频次非常高，每个月两到三次。

我们在一起这么多年，做到了除了老婆不能共享，其他的全部共享。

打造铁班底的核心关键就是一句话，叫做除了老婆和老公不能共享，其他的全部共享，只有这样才能够交到铁班底。