这是庐山面目的真面目第553篇原创内容，2020年第62篇。
本篇的主题关于个人、领导和平台。
准确的自我认知，某种程度上来说是一个人最重要的能力。
但现实中总会有各种各样的因素，阻碍我们准确认识自己。
今天讨论的，就是其中的一个部分。
这几年我遇到了很多不同行业的创业者。发现能够走出创业这一步的，大都是在原有环境下取得了一定成绩的人。但即便是这样的群体，失败的概率也非常高。
我反复思考过这个现象，分析出了几个方面不同的原因。比如，商业竞争的升级和加剧。比如，创业方向选择失误。比如，团队搭建不合理。
但最重要的原因还是创业者的过度自信。
尤其是出身职场选择创业的人，失败的概率远远高于连续创业者。（其实在我眼中，国内真正能称得上连续创业者的人并不多）
这背后的原因，就是本文的主题，在职场中取得成功的人，未必有多厉害，只是摊上了好领导、背靠着大平台而已。
领导力在管理学中属于备受关注的话题和领域，与战略不相上下。之所以会广为关注，是因为领导力对一个领导者非常重要，对一个组织甚至可以起到决定性作用。我在过去十几年的工作当中，直接接受过十几个不同风格、不同性格领导者的领导。间接接触过的领导者，超过一百。其中既有公司内部领导，也有合作机构领导，还有政府各级领导。在无数个细节中，我都深深感受到了一个领导者对于一个组织有多么重要：同样的任务、同样的人，仅仅换了一个领导者，内部氛围和完成情况会完完全全不同。一个好的领导，可以帮助下属找到自己的优势和特长，理解和包容下属的失误和过错，激励和欣赏下属的努力付出和用心表现，放手授权充分发挥下属的积极性和特长。也就是说，可以建立下属和待完成任务之间的正向循环系统。这个时候对于下属来说，一切顺风顺水，能力得到了数倍的放大，职务也会有机会得到提升，个人自信满满、激情澎湃。在很多人眼中，俨然已经成了人生赢家。这个阶段，下属就有可能会建立虚幻的自我认知，认为自己能力非常强，有信心克服一切困难，完成一切目标。很多走出职场、选择创业的人，都是在这种情况下做出的决策。事实上，下属的表现，至少有三分之一应该归功于好的领导。但很少有人会这么看。如果没有机会遇到一个不好的领导，就很难真正认识到自己的不足和弱点。当然，创业的失败也会起到相同的作用。创业之后，才会慢慢发现，一切和自己原本的设想并不完全一样。经常会萌生出英雄无用武之地之感。就像摸到一手好牌，大多数人都会赢。很差的牌才能真正反映出一个人的水平。在组织面前，个人是渺小的。在大平台面前，其他组织特别是小公司是没有存在感的。同样承载着交通功能，不同组织的规模完全不同。大平台更像一架大型客机，有上百万个零部件。中等规模的组织，会像一台汽车，有几十万个零部件。小型组织只会像一辆自行车，几十个零部件就可以组成。更小的组织就像一双溜冰鞋和一个滑板，只需要几个零件。自由职业者就像一双鞋，没有任何零件，连鞋带都没有的那种。很显然，更像飞机的大平台可以去到更远的地方，看到更多的风景，俯视世间的一切。而中等规模更像汽车的组织，也可以去到远方，但只能沿公路行驶，缺少了空间这个维度，也没有了俯视的优越。一双鞋只能依靠自身力量永不停息的往前走。大平台的专业化程度更高、岗位细分度更深、组织系统更复杂。但大平台中的每一个人，仍旧只是一颗螺丝钉而已。单个人的影响度很低很低。能够发挥很大的作用，是因为平台还有其他上百万颗螺丝钉的存在。这种情况下个人的社会身份，建立在平台的基础上。在业务合作中的强势和优势，是因为有品牌背书。个人在大平台取得的成功，可能至少得有一半需要归功于平台。有一种最悲哀的创业者，是以为平台带给自己的，就是自己的。幻想着依靠原有平台的资源、人脉，来做自己的事。难以看清上下游合作方看重的并不是你这个人本身，而是你背后的平台，你在平台的职权。当离开了平台的那一天，才会发现一切都变了，原本称兄道弟、客气到卑微的人，开始推三阻四、避之不及，原来自己什么都不是、什么都没有。事实上我2018年离职之后能从事现在的咨询，不是我能力有多强，而只是过去在大公司的经历给了我这样的机会。对此我有清醒的认识。而更让我庆幸的是，我现在咨询的客户群体，与过去工作完全无关。通过上面两个方面分析，可以发现一个在职场中很成功的人，个人因素也许只占六分之一。因为好的领导占据了三分之一，平台占据了一半。知道自己不能做什么，相比于能做什么，几乎同样重要。所以，所有在职场取得成功的人，无论有多成功，都不应该过于沾沾自喜。个人再努力，更大的因素还是取决于外在，虽然个人是最重要的。因为在职场中，努力已经成为了标配，但却不是人人都能成功。什么情况下才能检验一个人真正的综合能力，答案一定是创业。创业是对一个人综合能力最直接、最真实、最残忍的考量。尤其是在早期阶段。因为最早的时候，几乎所有的事都要由创业者自己来完成。有一个方面存在明显缺陷和短板，都会严重影响创业。自由职业的考验不亚于创业，因为自由职业者始终没有团队，始终需要靠一个人来完成。大多数在职场取得成功的人，都不应该创业、也不应该自由职业，因为总体成功率很不高。但心中有梦的人，终归需要踏出这一步，人生才算圆满吧。失败本身有时会是一种成功，成功的获取了真实的反馈。相对来说，进入一个大平台，找到一个好领导，更容易成功。而所有在职场取得了成功的人，请谨慎考虑创业和自由职业。
