嘴笨拙舌的人，学会选择合适的环境，口才就会突飞猛进（三维树）

人的口才到底是天生的，还是后天可以锻炼出来的？

有朋友讲，他经常看口才相关的书籍，也按照书上的方法进行训练，可一两年过去了，感觉自己的口才没多大的进步，因为在公众面前演讲的时候，还是感觉很紧张，不能自如的表达自己的想法，怎么办呢？

什么是好口才呢？

是指一个人拥有良好的语言表达能力，能够准确的表达自己的想法去影响别人。

为什么很多人小老板，没有经过系统的口才训练，口才也很好。而有的人经常训练口才，还是无法自如地表达自己的思想去影响别人呢？

很多人会苦苦找内因，觉得自己是知识不够，学的说话技巧太少，或者是没时间训练等等。

对于说话来讲，知识，技巧以及训练当然是需要的。如果我们换一个角度看，你会发现，外在环境对我们的影响，真的很大。有时候，你只要改变三个环境中的其中一个，你的说话能力就能得到改善。这个三个环境是：家庭环境，工作环境和生活环境。

首先是家庭环境：是指家庭成员之间自由表达思想。

在职场，口才不太好的人，往往是小时候缺乏自我表达的习惯。

比如我小时候，我的父亲就是一个脾气暴躁的人，他一旦遇到烦恼的事情，心情不好，就会不讲理地揍我们一顿。因为他喜欢喝酒，经常脾气不好。所以，在父亲身边我总是不太敢说话，因为不小心说错话就会挨揍，导致我进入职场后，对公众讲话语都挺自卑的。

所以讲，如果一个人小时候的家庭环境缺少表达思想的习惯养成，往往长大后，语言表达能力就比较差。

其次是工作环境：是指同事之间能够表达不同意见。

有些公司的领导是独裁型的，一开会都是他说的算，针对某个问题，下属没机会表达不同的意见，只是顺从或执行。你如果跟着这样的领导工作，很难拥有好的口才，因为在独裁老板的工作环境里，说话除了逢迎拍马屁，你不能够表达自己内心真实的不同意见，久而久之，使你变成工作的“机械人”。

所以讲，要是想在工作中练好口才，不如换一个比较民主的领导。

最后是生活环境：是指和身边的朋友相互探讨问题。

我小时候说话很自卑，到事业单位工作，也是遇到独裁型的领导，使我的说话能力一直都很差。甚至在北京参加很多机构的演讲口才的培训，也一直不见好转。后来我为了练好口才，自己创建演讲俱乐部，招集很多志同道合的职场人士，每周末到户外或者室内练习演讲，或者在网络上一起探讨问题，才使我现在的说话能力逐渐得到的改善。

这个时候，可能有人会认为，靠外在的环境来改变自己的口才，会不会变得没主见呢？

其实，这恰恰相反，当在良好的说话环境里说得多了，听得久了，你的内心就会将大家讲的话进行对比和理解，再慢慢地完善自己，逐步建立自己说话的标准，说话能力就会越来越好。