组织目标制定中的直接获取与破格获取

直接获取，是一种强者思维，是在遵从事物发展客观规律的前提下，做出符合客观规律的的决定。而弱者思维，就是典型的破格获取，是希望依附于强者的道德期望破格获取。

“格”者框架，意为规则。破格，意为破坏规则，行不符合客观规律之事。如，在优胜劣汰的自然法则中，狮子是天生强者，狮子搏兔，即是一种典型的直接获取。假想一下，兔子会使用武器，那么兔子就是动物世界里的强盗，因为在动物世界的既定竞争法则中是不能靠工具取胜。