先给水友们道个歉，这事已经拖了快3个月了。
原计划今年4月开展的废水生化工艺控制实战班，由于疫情的原因被迫搁置了。
5、6月份疫情稳定后，水圈公众号后台陆续收到不少水友咨询工艺控制实战班什么时候恢复开班。
其实，在第二期工艺控制实战班结业后（今年1月初），已有30多名水友预定了第三期的名额，所以对于实战班的延期，我们一直心怀愧疚，但今年这种特殊的客观原因，我们也很难去改变什么。
好在国内很快就有效的控制了疫情，大家现在的出行也算是有了很大自由和安全性。
所以，就在最近我们也拿到举办培训活动的审批。
其实这段时间我们也没闲着，一直在和实战班的老师们一起筹备第三期工艺控制实战班的课程设计和开班事宜。
今天正式通知大家，第三期实战班的时间定在9月25日-27日。
已经关注这个班很久的老水友，可以直接拉到文末点击「阅读原文」进入咨询和报名的专属通道。
建议先全面了解下这个培训班，评估下是否适合自己，然后再咨询和报名。老水友都了解，水圈的第一场线下实战培训是三年前开始的，主要针对的是MBR工艺的运维管理，至今已经做了7期，帮助环保企业输出尽1000名专业人才。在做这个MBR培训班的时候，不少环保公司的负责人给给我们提过建议。他们希望水圈除了MBR工艺之外，能够将培训的技术范围扩大，帮助更多环保公司培养高水平的技术人员和技术管理层人员，这里主要包括污水处理相关的技术工程师、技术管理岗、运营经理及负责生产经营活动的核心骨干以及需要了解技术的的储备干部人员。其实这些培训需求一直都存在，每个行业都有这种需求，但国内很少有优质的培训资源对行业开放。环保行业的头部公司中有几家基本具备这样的经验，但这种自己花大把钞票摸索习得的独门绝技，轻易不会外传。再加上大家很可能都是竞争对手，没人想给友商培训一个把自己干翻的人才。但让人欣慰的就是，总有些思维非常开放的行业高手，他们可以把事业做的很好（通常情况下不是一般的好），但同时他们还有一颗乐意分享的心，他们不会担心教会徒弟饿死师傅，因为他们想要做的是和同行一起进步。要想培养更多优秀的水处理工程师和管理层骨干，我们就需要在行业找到这样的行业高手，他们拥有丰富的成功经验，他们打造过战斗力超强的团队，他们有反思并提炼过自己做事的方法论。总结一句话就是，他们拥有培养高手的能力和经验，他们愿意把行业里一等的技术经验分享给所有从业者。所以我们召集了咋们这个行业的高手，一起打造了一个专门转对水处理技术的实战培训班，2019年已经举办了2期，今天第三期正式启动面向全国的招生。对于培训讲师，其实我们花了很大的心思，也遇到很多难题。可能有些谁又会好奇，市面上这么多专业天天出现在各种论坛，邀请几个过来不就行了吗？其实一开始我们也是这个思路，但后来深入沟通20多位专家后，我们发现：传统意义上的“专家”可能解决不了水友们的实际问题，因为这些专家多是理论层面或者宏观层面的讲授，而我们这个实战班需要的是污水处理技术层面和技术管理能力的提升。所以我们真正需要的讲师必须是实战派专家，他必须经历过和水友们类似的一线工作经历，这是一个必要条件。为此，我们制定了一个选择讲师的标准，他必须同时满足以下三个条件：按照以上严苛的标准，我们最终邀请到了阵容强大的讲师团队：《活性污泥法工艺控制》作者，国内多家大型环保集团内训讲师；19年一线经验的“老师傅”，培训出10多名厂长、运营经理；教授 ，30年废水技术设计咨询经验，国家水专项、省环保厅特聘专家；国企外资水务公司高级技术经理，业内公认实战派专家，水圈金牌讲师；看到这，可能有些水友还会担心，这次培训对于我日常的工作会有哪些具体帮助，那这里就在细说这个实战培训班能够帮我们完成哪些日常工作，包括但不限于以下六个方面：2. 依据制定的水处理方案，对水处理工程项目的实施进行管理和控制；3. 指导水处理工程设备的现场安装、调试，解决技术难题；5. 编制水处理工艺的指导手册，配合其他部门进行技术支持工作；6. 协助商务人员进行水处理项目的技术交流与谈判。其实很多水友都知道，市面上有不少培训，就是找几个所谓的专家讲PPT，从不或者很少关注学员的学习效果，上完课后，大家一拍屁股就走人了。这导致很多水友反馈说，这种培训班几乎对能力提升没有任何作用。这也是市面上绝大部分培训的通病，机构很少考虑学员能收获什么，或者是否真正可以帮助学员提升能力。实战培训这件事要想做实，仅靠3天高密度的授课其实还不够，大家上完课回去后，一方面要慢慢消化，另一方面要和自己工作的问题做结合，所以训后服务是必不可少。为了帮助水友实实在在的提升能力，我们对培训形式进行了加强和升级：这很可能会是你在行业里能看到的唯一一个具备完整教学和辅导体系的培训，相信这样服务能给每一位有心学习和提升的水友带来有效的帮助。下面是这场实培训的课程表，由于课程内容的保密原因，下面这张课程表仅为这个实战培训班的部分内容，完整版的课程表，大家在助教咨询时可以看到。这场实战培训在设计时我们就重点考虑了它的适用人群，主要有两大类，一类是水处理相关的技术人员，另外一类是水处理技术相关的管理型人员。1、各个行业从事废水处理人员（技术人员、设计人员、运维人员及其他项目管理岗位）； 2、在市政污水及其他工业废水等水处理运行维护部门的技术管理人员；
