为什么老员工得不到提拔？了解领导的心思，你才知道努力方向 / 开普饭

近日,在论坛中笔者看到有位女大学生小陈吐槽:她在进入一家网络公司后,万万没有想到自己,竟然因为加班的问题升职了,因为老板声称加班10天只有500元,加班费多以很多同事都拒绝加班,但是小陈却认为这是自己 ...

职场案例: 因为老板给硕士生发了信息,并且希望女硕士生能够主动辞职,因为女硕士生怀孕之后,对于工作或者是对于任务都不会太上心,而且很有可能会影响到公司的其他员工的情绪,看到信息女硕士也是觉得老板太过分 ...

我的上一份工作,是我做过的最累.最烦的工作. 在工作的一年多当中,我调过3次岗.第一回,领导指派,从A调到B.第二回,在B岗位大约三个月后,因为人手问题,难得领导给了选择机会,于是我自己选择从B调回A ...

近年来,在职场中工作有很多员工,其实都希望自己能够在跟领导的相处中获得很好的发展,这样就可以推波助澜,如虎添翼,但是也有很多领导对员工很不待见,在安排工作的时候让员工从事一些没有意义没有价值的工作岗位 ...

一提到薪酬,就会提到新老员工薪酬倒挂,这是一个不可回避的问题.薪酬倒挂一方面让老员工感觉不公平,失去工作动力,一方面让新员工来了压力也很大.老员工薪酬低,还要带着薪酬高的人开展工作,长此以往会失去心理 ...

近日,笔者看到有位研究生在网络论坛中分享了他的工作经历,在公司里工作三年的时间研究生一直没有升职加薪,而且老板多次没有兑现承诺,让这位女研究生不知该如何应对,于是在公司聚餐的时候,借着找领导敬酒,便找 ...

别人是爱一行干一行,我是干一行爱一行.因为在敏捷地产工作的时间比较久,对地产行业有了非常深厚的感情,平时休闲娱乐,人家刷剧看电影,看娱乐圈八卦,我却喜欢逛各种房产论坛,看一些与房产相关的政策和各类&q ...

大家好,我是李云飞,一位久经商场的创业老司机,关注我,每天分享一点财富干货,让你的人生少走弯路. 说到华为就不得不提任正非,当初任正非在经历事业受挫,婚姻失败双重打击下,43岁不得已找亲戚朋友借来了2 ...

扫码安装企鹅号App 牙科老板想淘汰员工,可以建立考核机制,你不建立一个完善的考核机制,那你可能误伤优秀员工. 淘汰对象,1.与牙科诊所的核心价值观相违背的人,2.离心离德,严重损害牙科诊所私自收费, ...

朋友最近去了外企, 不太适应, 所以周末约上同行业的前辈一起出来聊聊, 朋友说太好了, 您是行业的老前辈, 我要向您多请教, 结果英文说成了old staff, 对方一听, 竟然说自己是old sta ...

这个对于项目经理是个很好的问题.作为一次教练型领导的议题,我们积极讨论,大概总结了一下,有以下可供参考的方法: 1.判断员工属于能力-意愿的哪一个象限,如果是高能力高意愿就少检查,如果是高能力低意愿, ...

为什么老员工得不到提拔？了解领导的心思，你才知道努力方向