陈俭:在云南防非(上)
图1 云南生猪养殖布局图(2019年)
下面就云南神农的非洲猪瘟防控做以下介绍。
自我国第一例非洲猪瘟报道以来,神农集团高度关注全国疫情动向,积极参与到全国集团化养殖企业的学习和交流中,当了解到非洲猪瘟病毒的特点和传播途径后,所有养猪人的目光几乎同一时间都投向了猪场生物安全,而这样的情形为我们敲响了生物安全警钟。公司组织了如战前动员、跟非洲猪瘟赛跑查漏补缺推进会、外部专家培训会以及内部防控非洲猪瘟周会等大小会议无数。分别于2018年11月和2019年11月进行了两次猪场现场防控大检查,从软件和硬件的准备工作上做系统梳理,为的就是更贴近实战。
由于现代化、规模化的定位,神农集团养猪员工薪资待遇水平比国内同行要高出至少50%。非洲猪瘟出现后,全公司于2019年年中又组织了一次非洲猪瘟防控表彰大会,肯定所有猪场过去半年的阶段性防非成果。在这个节点谈防非奖励为时过早,因为真正的挑战还没有到来,与其说这是奖励,不如说是鞭策前行,公司用这样的方式来告诉大家,防住非洲猪瘟,大家就是在为社会、为大家庭,也是为自己的小家庭做贡献。员工在猪场的生活质量进一步提升,总体展现公司对员工的关怀,用行动而不是语言,例如,员工伙食标准,从去年的每人每天25元提升到30元、关心外部保安人员、关心员工家属等各项关怀措施。
公司关于非洲猪瘟防控指导原则:(1)我们只有生物安全这一个武器,没有其它武器,也永远不要去考虑其它武器的事,这让整个团队明白唯有依靠生物安全,没有其它退路。因为只有坚持走高健康管理路线,强化生物安全和营养,弱化不必要的免疫保建,才能让猪的潜能得到充分的发挥,健康和高效才是未来养猪的核心竞争力。(2)“与非洲猪瘟赛跑”,非洲猪瘟迟早会来到我们面前,但要在它来到我们身边之前,把所有对付“它”的武器准备好,准备充足,包括能干掉“它”的冷静应对的团队心态,即使是进入巷战阶段,有了充足的准备,也能为打赢巷战奠定强有力的基础。
云南神农公司的抗非经验:
选择大于努力:猪场选址和场区规划设计符合生物安全要求(PIC千点评分;内外生活区生产区人、车、物资、猪只进入关键管控点设计)。
走在病毒前面:全流程、无死角监测,“敌情”尽在掌控之中。