25本书让你实现硬核晋升
这么多年，小编才发现自己除了年轻和体重之外，并没有增长到什么优质的能力，可以让自己在人才市场上具有强烈的竞争力！而唯有硬实力，才能让自己不会面临这个选择，或者在面临这个选择时不惧压力，脱颖而出。
事实上，职场从来都是这样，只有硬实力，才能让你硬核晋升！也唯有硬实力，才能让你不惧变动，甚至在变动中求得更好的机会。本期，小编就为上班族，提供了一份可以用来提升自己实力的书单，主要从职场基本能力和职场人需要具备的思维，两个角度，准备了20多本书。
职场“方法论”
《从零开始做运营2》
张亮 著
运营是什么？在日复一日的重复性工作中，优秀的人磨炼出了运营思维，而普通人只能增添对工作的憎恨。
是的，运营的精妙之处，就在于这么久了，也没人能说清楚它到底是个干啥的。所以，在这个岗位干活儿的人，经常会陷入迷茫。在入行之前，如果能搞懂运营到底是干啥的，那么你跟别人的起点就已经不一样了。
这本书，作为入门之书，非常清楚地解决了这些问题。读懂了这本书之后，你可以再延伸阅读《运营之光》，从基础入门到高级运营思路，一套下来基本没问题了。
《俞军产品方法论》
俞军 著
这个是产品大神俞军的作品。
要如何做一名烂大街的优秀的产品经理呢？主要还是看产品经理和程序员谁能打得过谁。（恕我观察得比较粗糙，隔行如隔山，我隔着好几排座位，经常不知道他们在吵什么。一个玩笑）
作为产品界的大神级人物，俞军老师在这本书中分享了做产品，如何才能从优秀到卓越。这本书适合任何跟产品相关的人，也适合任何正在成长中的人，因为俞军老师提供了一种如何把事情做到极致的思路。
《文案的基本修养》
东东枪 著
写作是一门手艺，小编也靠这个生活。所以，在这里，小编可以现身说法，做个完美的反例，告诉大家文案修养不到位，日子真的很难过！
但是要提高文案水平，也是一件挺艰难的事情，毕竟不是所有人都能去顶尖媒体被虐。东东枪的这本书，解决的就是写作问题。人在职场，能精通一门手艺，就够了！精通文案的好处是，你不光可以在职场混得开，甚至还能实现一些不上班的小想法。
大卫·奥格威系列
大卫·奥格威 等 著
但凡是喜欢广告这个行业的人，都知道奥美有个厉害的老头。甚至，有很多年少无知的小朋友都是因为看了《一个广告人的自白》之后才入的坑，直到多年后熬夜熬到秃头才恍然大悟。
这套书，可以说是广告人的圣经，你想知道的有关广告的一切都在其中。如何才能讲好品牌故事？如何才能想出好的创意？怎样做内容，怎样做营销，怎样做品牌？一路看下来，一个个问题就迎刃而解了。
《销售铁军》
贺学友 著
你上班是为了实现理想，还是快乐生活？这不重要，因为老板只想让你好好挣钱！所有的工作，从本质上来说，都是销售。这就是为什么，每个人都应该了解一点销售思路的原因。
这本书的作者贺学友，是阿里的王牌销售。他创下的销售记录，连续多年都无人能破（不知道李佳琦行不行），就连马云也输给了他。在这本书里，贺学友分享了要成为一个好销售的实战秘诀。
《每个人的商学院》
刘润 著
这套书之前很少推荐，主要是因为它经典到经常缺货！
为什么这本书值得爆吹？因为这本书就是一套职场新华字典。你有什么不懂的，困惑的，在这本书里一查，马上就明白了。“原来，我今天忙活了一天，只是在被当做皮球踢来踢去，难怪这么累”“原来，这样子就叫做管理混乱”……
这本书不光是个字典，还是个指南，对你会遇到的绝大多数问题，都提供了解决方法。
《职场8项商务技能提升》
帕特里克·福赛思 等著
这一套书解决了身在职场中，很容易被忽略的8个问题。
这8个问题，分别是：时间管理、项目管理、沟通技能、领导力、解决问题的能力、商业计划书的撰写、报告和提案的撰写、与难相处的人打交道。别的问题倒也罢了，最后一项，如何与难相处的人打交道，学会了，以后的整个人生都可以快乐很多。
《OKR工作法》
克里斯蒂娜·沃特克 著
什么是OKR？答案很简单：O表示目标，KR表示关键结果。
如何完成O，要实现哪些KR？老板在费尽心思地折腾，我们在崩溃中暴走。很奇怪的是，到最后，大家竟然也差不多快完成OKR了。
但是如果不想这么崩溃，还是请你好好学一下OKR工作法的真谛。这套工作方法，不仅适合用来解决工作问题，还超级适合用来做自我管理和人生规划。
《麦肯锡工作法》
大岛祥誉 著
你知道人生最悲惨的是什么吗？就是少小不努力，老大工资低。当人到中年，压力的枷锁一扛，你就会发现，当年我为什么不好好努力呢！
如果你不想徒伤悲，那么在还来得及的年纪，多找机会跟大师偷师。麦肯锡这家卓越的管理咨询公司，就是一个非常理想的学习对象。他们平均每3~5年，就会向社会输送一些优秀的人才。但这些人才没有失业的恐慌，因为他们在麦肯锡学到了真正的能力！
《搞定》
戴维·艾伦 著
有了这一套《搞定》，就没有搞不定的工作。但这套书所传授的技巧，不光可以用在工作中，而且还可以用在生活当中，因为它解决的问题是：时间管理。
这套书影响过全球数千万人。如果你经常觉得自己的时间管理一团糟糕，在下班的时候发现自己一天的工作还没有开始。那么，把这本书请回家，比请10个闹钟回家要有效。
《习惯的力量》
查尔斯·都希格 著
习惯不可怕，被欲望驱使的习惯才可怕。你可以想一想，当你打开短视频APP之后，美好的一个夜晚是不是就浪费在了，美好的肉体和美食上了？
这个例子是比较普遍的职场之外的生活，但是在职场，很多习惯的养成，影响的是二三十年的职业生涯。如果能在一开始就养成良好的职业习惯，那么这么多年的职场生涯，日积月累，将会让你拥有宝贵的人生财富。
《思考，快与慢》
丹尼尔·卡尼曼 著
思考的能力，是职场，哦，不，是每个人从生命之初就应该不断培养的。因为这种能力，真的能彻底改变你的生命。
这本书，我们之前也推荐过无数次了。但是因为它足够经典又足够好用，所以，我们每次都忍不住拿出来重新推荐，只希望更多的人，学会这项技能，早点告别“不懂思考，人生白活”的悲催现状。
职场“世界观”
奇点系列
彼得·蒂尔 著
这一系列包含了四本非常经典的书：《从0到1》《创业维艰》《联盟》《支付战争》。
这四本书的作者都是职场大牛，每一个都创始过什么东西，并且那些东西还在持续深刻地影响着这个世界。看这些国外大牛写的东西，你能感觉到，他们说得很实在，不像我们国内的企业家，一出书，就开始说获奖感言。
这些书里，有人在职场的艰难，也有人在职场需要掌握的重要思维和技巧。作为职场人士，阅读这些书，完全能感受到作者为工作所做的，那些焦头烂额的努力。当然，到最后柳暗花明，因为他们找到了更棒的做事技巧。
《精益创业》
埃里克·莱斯 著
正如豆瓣网友所说，这本书为那些没有天赋、不依靠灵感、没有敏锐洞察力且不占据优势资源的创业者（碰巧这种创业者占99%以上）提供了减少浪费、大幅提高新创项目成功率的系统性的方法论。
是的，很多人都以为创业的成功者都是那些灵光一现的天才型选手，但实际上，真正支撑起这个社会的企业家，是那些掌握了创新规则的普通人。
《原则》
瑞·达利欧 著
这个世界讲做人的道理的人有很多，但讲做事的原则的人不多。因为绝大多数人，根本没意识到，靠着正确的原则，就可以把事情做得很好。
瑞·达利欧告诉我们，他一辈子那么多美元的成就，就是来自这些原则。这本书的重要程度，堪比职场界的葵花宝典。而要练这本书的第一步，就是“自宫”掉自己之前的那些坏习惯。
《第五项修炼》
彼得·圣吉 著
无论是个体，还是组织，想要一直往好的方向发展，就必须掌握“第五项修炼”。什么是第五项修炼呢？答案是一个很简单的名词，叫做系统思考。但是想要拥有这种能力，却非常艰难。
《第五项修炼》被《哈佛商业评论》评为过去75年最有影响力的管理类图书。这五项修炼对每个人来说，都是必修课。
《稻盛和夫作品集》
稻盛和夫 著
稻盛和夫是被公认的职场哲学家，他的思想被原原本本地记录在这几本书里。稻盛和夫在这几本书里，用朴素的语言，讲述社畜应该懂的道理，这是一个践行者送给后来人最感动的礼物。
如果你读懂了稻盛和夫，并能将他的思想运用在生活之中，那么，你已经跟马云有一个共同点了。
卓越系列
吉姆·柯林斯 著
卓越系列：《从优秀到卓越》《基业长青》《再造卓越》《选择卓越》
“这些书不会使平庸的公司成为优秀的公司，但它会使优秀的公司成为卓越的公司。”吉姆·柯林斯的这一系列书，畅销百万册，影响了整整一代企业家。
柳传志说：“柯林斯的作品，触及了企业家的急迫感和责任心。”这是被企业家当做活字典来阅读的一本书，任何人只要看懂了其中的秘密，都能成为企业家里的领头羊。
创新者系列
克莱顿·克里斯坦森 等 著
这一系列书，解决了创新的问题。总共7本书，解决了创新的7个核心问题。
这个世界因为创新而改变。有时候，一个微不足道的创意就可以彻底改变世界。但是，大胆创新，以及如何创新的问题，不仅困扰着普通人，也困扰着那些以创新为特色的公司。
这7本书，告诉你，创新是一件有章可循的事情。
管理精要三部曲
德鲁克等 著
这一套书，是对管理大师们管理精华的总结。尤其是德鲁克，作为现代管理学的爸爸，更是让无数大师膜拜的大师。
这三本书总结了“现代管理学之父”德鲁克、“颠覆性创新之父”克里斯坦森、“蓝海战略之父”金和莫博涅，这三位爸爸的核心思想，非常适合入门。这种真·人生导师的精华思想，掌握得越早，人生就越好！