中梁好汉,遍布天下
今天,中梁地产一大早,官宣了总裁李和栗的辞职。
很多朋友也请涛哥谈谈内幕,不过说实话,大家都知道的,我也没太大的兴趣讲。
不过,最近涛哥发现另一个有趣的事,说出来你可能不信:
中梁,正在成为房企高管输出的人才高地。
说实话,要是一年前,谁告诉我这个观点,我肯定要笑死他。
要知道,中梁也就是最近5年才发展起来的。
搁在前几年,大家在说中梁时,都要加上一个“小”字。
小中梁,因为要和大中粮区分开,以免在口头表达时分不清。
后来,中梁全面对标学习碧桂园,甚至碧桂园刚开完会,PPT就到了中梁老板的办公桌上。
于是,中梁又有了“小碧桂园”的称号。
没想到,短短几年,中梁从百亿干到千亿,去年已经飙到1688多亿。
如今,小中梁规模相当于两个大中粮,学习的对象也从碧桂园升级到了旭辉、融创等公司,真士别三日当刮目相待。
中梁的崛起,虽然很多比他大的房企,觉得粗放式激进发展,大家瞧不上。
但是,很多希望快速做大的小老板,却对中梁模式心生向往。
这就导致,在市场上,很多小房企,尤其是长三角的小房企,特别喜欢中梁的人才。
例如,港龙地产总裁姜炜,之前是中梁地产北方区域集团总裁,在中梁干了3年多,跳出去就是百强房企总裁了。
还有弘元地产老板黄春雷,之前是中梁地产前前任总裁,去年出去创业了。
最近,涛哥还独家得知,杭州多弗地产新任执行总裁张志坚,之前是中梁中部大区总裁。
这事在中梁内部引起很大震动,毕竟是中梁输出的第三位房企总裁了,而且又是区域总直接出去干总裁。
此外,中梁输出到其他房企的副总裁、助理总裁就更多了。
就拿这个多弗地产来说,他们集团首席财务管李汉平,之前是中梁分管融资的助理总裁,后来做了协信地产CFO,今年去的多弗。
据说这个公司招采的高管,也是中梁出来的,他们比较喜欢中梁的人。
之前,还有协信地产也喜欢中梁的人,除了前面提到的李汉平外,他们还挖过中梁西部区域集团总裁李国栋去协信做副总裁管大运营,不过很快离职了。
包括今天大家都知道的李和栗,虽然很多报道说他要离职创业,但涛哥觉得不一定。
因为就在前一阵,有朋友告诉涛哥,李和栗去了一趟江西,估计是跟那边老板聊“合作”。
江西嘛,除了已经搬走的新力、中奥,剩下比较大的也就一两家了。
不过,八字也没一撇,涛哥就不具体说了。
不管李和栗下一步是真的创业,还是加入其它房企,作为一个32岁就干过千亿房企总裁的人,他的经验和资源都是一笔很有价值的财富。
事实上,正如本文所举的一些例子,虽然中梁的突然崛起,让很多同行觉得不适应。
但中梁高度授权、高业绩要求、敢于用人,确实炼出了一批能被其他中小房企认可的高管。
今天这篇文章,涛哥一个小时匆忙写出,没有认真梳理和盘点。
估计还有其他跳槽做总裁、副总裁,或创业做老板的中梁好汉,欢迎大家在留言区接力补充。
总之一句话,风水轮流转,地产行业还是要以实力和业绩论成败。
关于中梁输出多位高管的事,大家有啥评价?欢迎留言告诉我。
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