如何在班级管理中培养学生的能力
班级是学校的基本单位,班主任是班级管理的核心。有人认为,班主任工作就是班主任手脚勤快一点,事必躬亲,大事小事都从自己手边过一遍。笔者认为,一个有经验的班主任应该善于放手培养学生的能力。笔者在担任班主任期间,就尝试着打破班级管理由班主任全包的格局,运用现代教育理论,着手培养学生的四种能力:
1、学生自我管理能力的培养
在班级管理中,如果由班主任对大事小事一揽子全包,就会扼杀学生的创造精神,表面上是班主任说了算,实际上学生被动消极接受。长期下去,班级的各项工作就会陷入被动的局面。本学期开学伊始,笔者就在自荐和推荐的前提下组建了班委会。班干部办事有魄力,精心组织每周一次的主题班会,同学们全员参与,班会气氛活跃,大家的积极性高涨。如今这项活动已经成系列。另外,发扬民主机制,民主讨论制定“班级公约”、“一日常规”实行班干部轮值制,每天放学前由值日干部小结一天来的班级工作。通过学生的自我管理,我班班干部在学生中已经树立起较高的威信,赢得了同学们的信任,班级各项工作已步入良性发展的轨道。
2、学生自主学习能力的培养
笔者把培养学生自主学习的能力放在班级管理的重要位置。通过开会讨论、课后交流,笔者帮助学生明确了学习目的性。笔者在班级管理中不断的激发学生的学习兴趣。爱因斯坦说过:“兴趣是最好的老师。”达尔文也曾说过:“对于我后来发生影响的,就是我有强烈而多样的兴趣沉溺于自己感兴趣的东西,深喜了解任何复杂的问题和事物。”可见浓厚的兴趣对学生的学习起着重要的作用。笔者广采博览,选择古今中外的名人轶事将给学生听,在班级黑板右侧开辟“今日赠言”专栏,每天赠送学生一句名人名言,激发学生的学习兴趣。笔者还指导学生运用科学的学习方法,因为良好的学习方法是一个学生自主学习的前提条件。学习方法科学得当,学习起来就轻松自如,就能事半功倍;学习方法如果不当,学习起来就会吃力不讨好,就会事倍功半。叶圣陶曾说过:“培养能力的事必须继续不断地去做,又必须随时改善学习方法,提高效率才能成功。”我们提倡每个学生在学习过程中摸索出适合自己的学习方法。
3、学生自我表现能力的培养
初一新生刚入学,应该是活泼开朗、善于自我表现的。可是刚上几天课,笔者就发现其实并不是笔者想象的那么好。课堂上发言的人寥寥无几,集体活动中主动参与的人更少,班级的气氛不太活跃。针对这种情况,笔者及时鼓励学生要在集体中展示自己的才能,正面表现自己的形象。笔者及时加强对学生进行自信心的教育。心理学认为,学生不敢表现自己,不敢展示自己的才能,这是因为自信性不足,对自己的才能估计不足。笔者就选择最佳机会,因势利导,鼓励学生树立信心,因为饱满的自信心可以将学生引向成功的彼岸,而自信心不足则可能扼杀学生的才能,甚至让学生饱尝失败的痛苦。怎样树立学生的自信心呢?怎样让学生充分展示自己的才能呢?应该在班级中创造一个能被别人欣赏、被别人肯定的良好环境。班级有肯定别人优点、欣赏别人特长的环境,学生生活在温馨的和睦的环境中,自我的个性特长得到了充分的发挥。现在,上课踊跃举手发言的,关心集体、热爱劳动的,助人为乐的多起来了。
4、学生承受挫折能力的培养
生活的道路不会永远是一帆风顺的,不会永远是风平浪静的,有时有险滩,有时有激流。学生在学习过程中也可能会遇到艰难挫折。在班级管理中应该下工夫培养学生的耐挫能力。学生的挫折主要来源于以下几种:一是学习过程中的困难障碍;二是犯了错误被老师批评;三是由于个性太强而被同学误解排斥等等。针对第一种原因,笔者主要鼓励学生下定决心排除困难障碍,让学生了解学生在学习过程中遇到困难是正常的,是不足为怪的,关键在于你对困难采取什幺样的态度,俗话说,“困难像弹簧,你强它就弱,你弱它就强。”要坚信强者脚下自有路,要勤于向老师请教,勤于向同学请教,自己也要刻苦钻研,努力搞懂。这样,大家就能最终战胜困难,战胜挫折。因为大家知道,“不经历风雨,怎幺见彩虹,没有人随随便便成功。”
如果有的学生犯了错误而被家长或老师批评,那笔者更要找时间与他谈心,消除他的思想顾虑,丢掉他的精神包袱。笔者首先宽容他,谅解他,因为一个人一生中不可能不犯错误,“人非圣贤,孰能无过”,正如马克思所说:“人要学会走路,也要学会摔跤,他才能学会走路。”在哪儿跌倒,就在哪儿爬起来。其次,要给学生改正错误的机会,不能死抓住他的“小辫子”不放。待他改正错误了,还要及时给以表扬,扬起他生活的风帆。
以上是笔者在培养学生能力方面的几点做法。笔者将继续在班级管理中创造性地开展工作,使自己的班级管理水平更上新的台阶。
(来源:中国校长网)