关于职业转型，3个职场中年+的肺腑之言 (1/2)
左手职场.右手采购
有故事.有方法.有工具
这是2019年第94原创文章
总245篇原创文章
全文2377字，阅读时间约5分钟
在刚刚过去的这个周日，我受邀参加了“采购学苑百家讲坛”的系列公益活动：经济下行背景下的采购/供应管理人员职业转型和发展专题论坛。
除了主旨演讲，我还和另外两位嘉宾参加了“圆桌讨论”（Roundtable）环节。50分钟左右的时间里，台上台下互动频繁，槽点不断，其乐融融。林老师年轻时追求成为足球运动员的职业梦想让大家耳目一新，李老师那种“低调奢华有内涵”的睿智和幽默更是将现场的气氛一次次推向高潮。
下面是我记录的精彩片段，以及一些补充的信息和知识点。
问题1
关于继续深造这个梗
主持人：我注意到三位嘉宾都有学习经济学的经历。当初是如何决定继续深造的？有什么具体的收获？
如何决定继续深造的？
嘉宾：其实博士也好，研究生也罢。继续深造的驱动力既有主观原因，也有客观原因。
主观原因包括：
【1】如果是理工科背景，懂一点经济学的知识，无论是对于了解宏观经济，还是货币政策都是有好处的。这样，你就能站在更高的角度和格局去理解宏观层面的经济现象，比如FDI（外商直接投资），M2增速（反映货币供应量的重要指标）等等，进而有利于与供应商的谈判，解决微观层面的问题，比如成本、价格等等。
【2】复盘的时候发现需要更多的输入。而读书学习是一种很好的输入方式，能够让你静下心来，有更多理性的思考。
【3】因为不断地学习、考试、拿证这样的经历，也看到了很多不同的东西。人生在于经历和锤炼。
客观原因就见仁见智了。比如，
【1】一时找不到合适的工作，只能继续选择读书。
【2】为了办理大城市户口，本科学位已经不够了。
【3】因为本科是理工科，对于国际贸易、运输和保险基本两眼一抹黑等等。
从这个角度看，有个刚需很重要。因为刚需就证明可替代性很小。
写到这，小编不禁想起了姜昆在某个相声里的那个非著名论断：要是后面跟着一只老虎，估计是个人都能爬上珠峰！因为没有退路，背水一战往往能激发我们最大的潜能。
有什么具体的收获？
继续深造可以助力“三资”的发展：资本、资质、资源。
职场中的资本可以理解为读过的书，走过的路，遇到的人和解决过的问题。比如你读了个复旦MBA，或者是中欧的EMBA，你会遇到不同的人和事，从而有不同的经历。同时，经历的越多，趟过的坑就越多。只要你挺住了，没趴下。你就应该历练成长了。这些都是个人资本的一部分。
资质是敲门砖（谁说是满足“虚荣心”？）。因为资质在某些场景中决定了你的起点，这就好像有些公司只招四大、985/211的毕业生，找管理的必须是MBA等等。再比如，你拿个硕士学位就是为了办户口，过英语四六级则是为了进外企。没有这些资质，有些刚需你还真是满足不了。满足不了你就失去了机会。瞬间就会被有资质的甩出几条街。
另外，当你拿了足够多的学位证书，无形中你的影响力和话语权都增加了。这时候，别人想“挑战”你的时候心里也要掂量一下，想开小差心里就更得打鼓了。这时候，资质就起到了作用。
小编自问自答一个问题：如何获得别人的尊重？如果我们只看一个纬度，那就是专业度。
当然对于深造来说，最重要的恐怕是资源了。不是有那么一句话嘛：看过了你的5个朋友，我就知道你大致的情况了。所以到了一定的阶段，有什么样的资源，混什么样的圈子很重要。而通过深造积累人脉，获取资源是个不错的选择。比如说吧，今天这个场合就是很好的积累人脉的场合。
问题2
给不同年龄段职场人的建议
主持人：看到三位嘉宾的工作经历都超过20年了。能不能给20岁，30岁，40岁这三个年龄段的人提一些职场上的建议？
嘉宾：
20-30岁：做你所爱的。
目的：释放自我，寻找方向。
主要表现：我的梦想我做主。努力折腾，敢于试错。
这个年龄段大学刚毕业。尽量去做自己喜欢做的事，努力去探索自己想要什么。可以尝试不同的事情，不同的环境。目的就是为了找到自己的方向。代价是可能不断碰壁。
30-40岁：爱你所做的。
目的：选好方向，选定赛道。
主要表现：力出一孔，利出一孔。集中火力，饱和打击。
这时候已经有了一些工作经历。有了一定的积累和思考，下一步就是尽快选好方向，然后高度聚焦的去落地执行。
40岁以上：累觉不爱才是真爱。
目的：拓展人脉，积累资源，修炼情绪，照顾家庭。
主要表现：
意志坚定：因为上有老下有小，所以一般来说老板是骂不走的。
情绪稳定：走过不少的路，趟过了无数个坑。很多事情已经见怪不怪。
拓展人脉：这个年纪的职场人已经无法跟那些小年轻去竞争。所以不断拓展、夯实人脉才是正道。不要放过任何一个机会。
积累资源：如果你的发展之路一路向前向上，积累资源是个水到渠成的过程。当然也不是说你只是守株待兔，什么都不做。相反，可能就像熊瞎子劈苞米的过程，摘一个，扔一个。最后手里还是没有增量，弄不好“存量们”也因为你的表现和趋势而减少。这个是伙伴们应该重点关注的。
如果35岁以后就是人到中年，那么40多岁的年纪当然就是中年+（这也是为什么题目里，我用了“3个职场中年+”的原因）。
问题3
职业转型中的挣扎
主持人：听到你们每个人在职业转型中都发生了一些有趣的事情。在你们的职业生涯中，哪种转型更艰难一些？
嘉宾：先说一些背景，人到中年+，每天都有深深地危机感。因为表面上看起来光鲜亮丽的高管们，其实很多并不是因为自身有多厉害，而是这个平台很厉害。如果有一天离开了平台，高管们可能真的什么都不是。
而因为人到中年+，转型的选项变得更加有限。而且因为中年+自己的状态和家庭的状态，所以轻易是不敢转型的。
放眼望去，准备“备胎”的大有人在，但是真正all-in的人不是很多。这个状态无论是对于想要跳槽，还是创业都是一样的道理。
转型也好，备胎也罢，保持一个开放的心态非常重要。因为别人的想法可能会给到你灵感。这比你自己创造要容易和高效得多。这些人包括你的朋友、同事、老板、老师、学生。这个时候，时刻对周围的人和事保持热情和新鲜尤为重要。
哪种转型更艰难一些？
总体来说，创业更艰难一些。且不说创业是“九死一生”，而且创业不是一个人的事，而是一个家庭的事。
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