人社部职称（专业技术资格）证书

职称的分级。职称共分四个级别：初级、中级、副高级、正高级。其中，部分系列的初级职称又分为：员级、助理级。

每个“级别”具体“名称”不尽相同，职称证书上均会写明，以工程类为例：

初级职称（员级）：技术员。

初级职称（助理级）：助理工程师。

中级职称：工程师。

副高级职称：高级工程师。

正高级职称：正高级工程师

助理工程师证书虽然作用没有中级工程师和高级工程师那样能升职加薪，但是它却是评中级高级职称的一个起点。

小编想和大家强调的是助理工程师职称真的没有大家想的那么简单，尤其经过职称政策改革：要求所有评中级工程师职称的人才都必须拥有助理工程师后，评助理工程师的人数大大增加了，由此竞争力也变大了。

一、助理职称评审

助理职称评审条件：

1、中专毕业生，取得技术员职称后，有四年以上专业工作年限；

2、大专毕业生，取得技术员职称后，有两年以上专业工作年限；

3、本科毕业生，有一年以上专业工作年限，即可申报助理工程师；

职称评审的基本程序有哪些？

申报审核：申报人应满足申报条件要求，按照规定提交申报材料；

申报人所在工作单位先对申报材料进行核实，在单位内部进行公示后，逐级报职称评审委员会组建单位审核。

评议组或评审专家评议：对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考。

评审：评审委员会组建单位组织召开评审会议，采取少数服从多数的原则进行投票表决。

评审结果公示;职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。

评审结果确认、备案:经公示无异议的评审通过人员，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认

具有职称评审权的用人单位，其评审通过人员应当向职称评审委员会核准部门备案。