那些艰难的时刻都会促进你成长

人人都喜欢舒适区，很少有人愿意做挑战性的工作，挑战意味着每天的不同，不按照往日的节奏。就像销售，需要不断的开发客户，每个客户的性格又不一样，要去适应。这促使你要不断学习，思考，改变。

一次在麦凯乐碰到一位帅气的小伙，穿戴整洁，背着一个双肩包，在不停的和陌生人打招呼，推销高档布艺绒毛干洗剂。

当他打招呼时，发现对方稍有犹豫，马上就进入工作的状态，不卑不亢。不管用户是冷漠的，嫌弃的，拒绝的。始终带着微笑讲解，同时演示这个产品。

我观察了一会，心想这需要多大的勇气。这个过程不仅培养了和陌生人打交道的能力，也提升了被拒绝的心理承受能力。

最后我买了两只，不是因为产品，是因为他的勇气。以这种态度坚持，我相信未来不成功都难。因为你在战胜困难的同时，提升了自己，也提高了心理素质。

每个人都认为很了解自己，其实这只是表面。人的能力就像冰山一样，2/3藏在水下。

我们大部分的能力埋藏在潜意识里，如果日常的工作类似于吃饭，那根本用不上潜意识里的能力。

这需要去激发，在遇到困难时，迎难而上，每一次解决困难的过程，都是能力提升的过程。如果你选择退缩，养成习惯，不会进步，人生也就这样了。

人的成长需要付出，这个付出就要不断挑战自己的舒适区。

经营大师稻盛和夫，在1995年鹿儿岛大学毕业后，进入松风工业，后来得知当时的公司已经处于银行管理状态，高层内讧不断，劳资纠纷频繁。

傍晚被带到宿舍，看到这间破旧的荒屋，房间里全是稻草屑，也没有厨房，心理上也难以接受。同期去的五个人，最终走了四个。

自己也想辞职，但又觉的坚持不到半年就走，简直太丢人。于是来了一个180度大转变，索性把被褥，锅都搬进研发室，从早到晚埋头于实验研究之中。不可思议的是竟然获得了骄人的实验成果。

在接受松下电器的一笔订单后，需要生产一种U型高压绝缘体部件，以前都需要进口。这次稻盛和夫用镁橄榄石陶瓷来做U型管，经过一年多，终于合成成功。

用这样的态度，他把1959年创办的京瓷，1984年创办的KDDi都做成了世界500强企业。

稻盛和夫说：人生就是如次波澜万丈，永远不知道将来会发生什么。既有让人艳羡的幸运，也有始料不及的失败和磨炼。然而，区分人生之明暗的纬线并非幸与不幸，而是心态。遭遇困难之时，不能放弃希望；取得成功之时，不忘感恩与谦虚。

每个人都希望变得更好，当跟你心理的不敢尝试的东西碰撞时，才能知道自己的潜力。

记得公司因个人电脑引起的软件纠纷，当第一次接听对方律师电话时，心理都有紧张的感觉，在电话里用愤怒声音来掩盖内心里的不安。每当对方来电，都想把它拉黑。

经过几次交流，再去处理，反而平静对了。并没有想象的那么难。反而对心理上的提升有帮助。

你要相信，每一件发生在你身上的事情都是一个“礼物”，只是有的包装很难看，如果你带着信心，给它一点儿时间，耐心，细心拆开这个惨不忍睹的外壳，你会享受它内在的蕴涵着丰盛美好，而且为你量身打造的礼物。

日本浪潮的设计师山本耀司说：“自己”这个东西是看不见的，撞上一些别的什么，反弹回来，才会了解“自己”。所以跟很强的东西，可怕的东西，水准很高的东西相碰撞，然后才知道“自己”是什么，这才是我。

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