80后要到65岁领养老金？那没社保6000元跟有社保4000元，哪个好？

有位网友问到这样一个问题，现在的80后要65岁后才能领养老金，没保险6000和有保险税后4000，选哪个？

是这样的，对于80后来说，需要到2030年、2040年才退休，确实就是大概率会遇到延迟退休，到时法定退休年龄就会推迟，至于说会不会直接由现在的60岁改为65岁，也不能过早下结论，因此现在担心65岁退休，其实也是没有必要的。

至于说没保险6000元跟有保险4000元，到底选哪个，对于上班族来说，选择一份有五险一金的工作，还是很划算的，这样的工作也是更靠谱的。

我们可以来算一笔账，没有五险一金，工资6000元，那么一年就是7.2万元，扣除个税的话，那么就是6.5万元左右。而现在你扣除五险一金后工资4000元，那么这个收入是不用扣税的，一年收入就是4.8万元。看起来比6.5万元少1.7万元，但是你个人是享受到了五险一金的待遇的。

比如说你的养老保险和医疗保险个人账户余额，每个月就有差不多510元，一年就是6120元；公积金部分每个月加上企业缴纳的，账户余额会有1200元左右，一年就有14400元，这样加起来超过了2万元。注意这笔钱全部是个人的。

因此，有保险4000元，相比没保险6000元，这是要更划算的，而且对个人来说也是更有保障的。

还有人问到，决定退休工资的高低是职务还是工龄？

是这样的，现在无论是企业职工，还是机关事业单位人员，都是需要通过缴纳社保来获取养老金的，而养老金的计算，就主要看个人的社保缴费基数和缴费年限等等，这里的缴费基数就跟个人的工资情况有直接的关系，而职务越高的话，一般来说工资水平也会高一些；缴费年限可以理解为工龄。而养老金也是缴费年限越长、缴费金额越高，养老金待遇也好（这里排除了还处于10年过渡期内的事业单位中人，因为他们的养老金会采取新老办法来计算）。

大家可以看到养老金的多少，跟职务和工龄都有一定的关系，同等条件下，也就是工龄相同的情况下，职务越高，养老金也会越多一些。比如说同样是40年的工龄，因为职务的差异，有人的养老金可能是3000元左右，而有的人的养老金可能就是七八千元的水平。

因此，对个人来说，在社保缴费基数和缴费年限上都达到一定的水平，才可以获得相对较好的待遇，不是单纯取决于职务或者工龄某一个因素。