遇到阻力怎么办？

或许你现在遇到了阻力，也许是个技术难题，也许是新来的领导，也许是同事间摩擦……

技术难题阻碍，新领导磨合期，同事摩擦，这些都是具体事务，请教专业人士即可。自个的事向别人请教？你或许觉得不好意思。国家首脑还有智囊团，不同项目不同专家。

技术升级，领导同事，甚至客户间一些小摩擦，只要你花时间，用正确的方案，大体上都可缓和和化解的，只要你真把这个当成事去做。最怕的就是你懒，明明看到问题，也知道很棘手，就是懒得行动，懒得学习，懒得向别人请教，你逃脱不了自己的舒适圈，温水煮青蛙，你这个青蛙，泡澡太久了。

情绪管理

其实你发现没，我们的生活实际有无数个选择构成：绿灯还有3秒，路口时加速还是等待; 领导交代新项目，时间紧任务重，资金缺乏，接受限定挑战或满含愤怒应对，同事当面指责，你是从容温和应对，或是勃然而怒开撕大战？

冲动是魔鬼，魔鬼行为一旦产生，这世间有奢望：要是有后悔药那该多好啊？

冲动行为，是情绪放大反应，坏情绪只会伤害你自己，坏情绪+冲动行为=太多不可挽回，什么是不可挽回？代表给你在先进技术，在好方案，可却没有时间去操作，因为事情性质已经改变。蔬菜不新鲜，可以勉强食用，但腐烂的菜还能吃么？矛盾摩擦可以沟通调解，但武力伤害，生命的流逝如何弥补？

一个人不能操纵另一人，你也不能决定他人怎想怎看，但你可以管理好自己情绪，让积极正面情绪，作为推动力，引导你前进。你一旦掌握情绪，你是你自己主人，反正，你被环境影响，情绪控制，你是你脑前额，情绪细胞仆人。

当然，人非圣贤，总会遇见一些事，让自己暂时暴走。