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爱立信人事总监辞职,两年前获千万克朗挽留金
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建设局办公室年度工作总结[页3]
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一.心胸要广,眼界要阔.不要给下属争荣誉,到了管理层你所有的成绩都来自你的团队你的手下,水涨船高,他们越优秀,你站得越高.二.看人要准,你手下能用的有两种人,第一类是能指使的,可以做你的心腹,能力不需 ...
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