你受不了委屈，她就得委屈。

Ness Kain

今天，是你陪着老周的第703天！

“老周：

有幸看到了你的文章，很高兴认识你。

我和丈夫结婚6年了，一直有个问题困扰着我，就是他的工作，6年来，他换了5份工作，每份工作之间还有3个月到半年不等的空窗期，每次离职是很突然，都说是因为不被重视，价值观不一致，没有实权或与同事、领导相处有问题。现在这份工作，还不满一年，昨天又跟我说，不想干了。

我结婚后，做了两年全职妈妈，重返职场也才三年，如果这次他又辞职，我不知道空窗期会多久，而且今年的经济形势又不好。我们目前没有积蓄，还有之前创业失败留下的债务，我的个人收入目前是没法支撑生活、房贷和孩子的支出的。

其实，我也挺理解他的，他的平时话很少，从不找领导沟通，即使同事聚会也是一言不发。每次离职，我都劝他继续做下去，而且都建议他提高一下技能，多和领导谈谈自己的想法，别老是压抑自己。但他总是说:没用，不需要，你不懂，你不了解。

说实话，我心里很压抑，我不知道怎么处理？他很顾家，也很爱我，除了工作，其他方面都做的挺好。我写信给你，并不是要指责他什么，只是希望你能帮他走出这种恶性循环，静下心来做事，毕竟他也是你的粉丝，你的公众号也是他推荐给我的。

盼复，谢谢老周！”

我们每个人要成长，必须工作，尤其是男人。

在家里，男人得到爱，成家之前有父母爱，成家之后有妻子爱。男人有再多的缺点，在家里总能得到原谅。

而在工作中，男人能学会爱人。工作形式繁多，形态不一，但最基本的追求是不会变的：为了得到养家的收入。即使没有成家，如果不想当乞丐，又想要体面的生活，那就得工作，不然，就只能啃老，让父母养着自己。

工作，总有让人不舒服的地方。往大了说，人性本好逸恶劳，工作违背了人性。往小了说，再喜欢的工作也有让人讨厌的地方。如果因为一点不喜欢就辞职，那世界上估计也没有一个适合自己的工作。就算是皇帝，也得上早朝听政，偷个几天懒，臣子就会议论纷纷，在自己的国家为所欲为，可和他国的皇帝交往，也会有诸多隐忍。皇帝，这份工作，也是不舒服的。

同样，作为老板而言，是找不到完美的员工的，反之亦然。员工能达到80分，老板就很开心了。只想得到完美员工的老板，就没有员工可用，要么单打独斗，要么公司关门。只想找到完美老板的员工，只好失业。工作的主要任务，无论老板还是员工，就是得忍受那20分的不完美。80分的完美加上20分的不完美，这样的100分，才是一个人完整的人格。

工作关系，在我看来，是比较单纯的关系。作为老板，在收入上不亏待员工，就达标了，不需要其他更多的魅力，也不必担心员工造反。作为员工，把工作做好就行，其他的，内向还是外向，穿着是否时尚，嘴巴甜不甜，都是不影响大局的枝节。老板只要头脑清醒，并不会因为枝节问题为难员工。而且大多数老板的头脑很清醒，他们知道自己的核心利益所在。

就我所看到的，一个男人，如果处理不好工作关系，那基本就可以推断出，他的其他关系也不会健康。就像你，很宽容，不想指责自己的丈夫，但你们的感情已经在病变，再不挽救，你迟早会爆发出来，大大地指责他一顿，比如以离婚的方式收尾。我想说的是，收入支撑不了家庭支出，再多的宽容也不能当饭吃。

既然你们夫妻都是我的粉丝，而挽救的责任在他，所以，我想跟他也说几句。

你不缺能力，不然不可能6年找到5份工作，老板还不嫌弃你老是跳槽。你的弱点就是太娇气，受不了一点委屈，所以没有一份工作让你满意。

你的娇气，得戒！

你得知道，你不想受的委屈，并不会消失，它们只是转嫁给了你老婆和家人而已。你不承担那20分的不开心，那你老婆和家人就得为你承担，再加上她自己那份20分的不开心，她就得承受40分，而且还会逐日升息，很快她的不开心就会超过开心，会觉得人生没有意思，是你毁了她。

有点自尊的男人，怎么可能会因为一个女人爱上自己而毁了她？

工作的委屈，你得受着。它将转化成你老婆和家人的幸福。任何一个心智成熟的男人，都知道并遵守这个信条。

响鼓不用重锤，好好工作，好好爱家。