107!果不其然,又退步了!
上周,世界经济论坛又发布了新一期的<Global Gender Gap Report 2021>。
2020年有156个国家和地区参评(去年是154个),今年我国的数据是107(去年是106),退后了一名。
要再次重申这份报告对比的是谁:
这是一份展示男女间在经济地位、学习机会、政治参与及卫生福利四个范畴中的差距的报告。自2006年首发后,每年发表一次。
报告主要是通过调查和统计的方式,针对健康、教育、政治参与和经济平等四个领域的性别差距缩小能力进行综合评估。
报告考核的是每个国家之内的男女两性所得机会的差异,而不是把发达国家和发展中国家拉到一个水平线上去综合对比。
国之内的男女机会差异,当然是自己国家的男人和女人比,而不是跨国别对比,没错吧?
很多人上来就满口胡话,他们看见这个400多页的报告中,一些不发达地区竟然排名靠前,就开始冷嘲热讽,质疑报告的准确性。
实际上这份报告从2006年做到现在,从排名的动态变化里,也能印证这15年来大家发展的情况如何。
来看今年的数据:
排名前十的国家:
我国的情况:
分数0.682,意味着如果男子权益为1,那么相应的女子权益为其68.2%;
分项目中
在经济参与方面得分0.701,排名69/156
受教育程度上得分0.973,排名103/156
健康与生存上得分0.935,排名156/156,需要说明的是,这一项已经是常年全球倒数第一了
在政治赋权方面得分0.118,排名118/156,要注意,这意味着如果在政治参与上男子为1,女子仅为11.8%!
详细分数中,比较排名靠前的项目是:
1、专业及技术工人,排名第一
2、高等教育入学率,排名第一
这一项要对比前面看,妇女识字率排名93、初等教育入学率未统计、中等教育入学率排名124,所以大部分妇女是连中等教育都没参与的,但进入高等教育的女人们都特别拼搏
3、男女同工同酬,排名第六
这个数据我很诧异,去年的得分是0.643(即同等能力男女,女人薪酬是男人的64.3%)排名是75,见:即将2020了,我们的日子更好些了吗?
今年该项得分变成0.806,同等能力男女,妇女的薪酬提升到了男性的80.6%,取得了飞速进步呀!
不过报告也提及了,由于新冠疫情的全球爆发,导致了妇女的经济利益大幅受损:更高比率的失业、更多的家务劳动、更多的无偿照料(孩子及老人),严重阻挠了她们在男女同工同酬方面的前进。
我国由于疫情管控非常严格,全民居家隔离期也远远短于绝大部分国家,所以男性和女性面临的压力其实差不多,显得比其他地区好一些。
落后的项目也很触目惊心了:
1、出生性别比得分0.888,即每出生100个男孩,相应的只有88.8个女孩,缺失了11.2%的女孩,这一项得分全球倒数第一
该报告称,我国14.33亿人,其中男人有7亿3562万,女人有6亿9816万,缺口是3746万
该口径与我国国家统计局数据基本一致:
报告中专门说了国人的男孩偏好:
2、女性担任部长职务,得分0.033,全球排名147;
去年这一项还是0.07,排名132,一年掉了15名
3、立法者、高级官员和管理人员,得分0.201,排名132;
去年这一项得分0.201,排名125,也就是说,今年我们没变化,但其他国家有进步,所以排名掉了7名。
大家很关注韩国,去年他们排108,今年进步了6名,冲到102,已经比我国前进5位了
他们的分项中,很显著的有:
1、妇女的识字率1,即和男子相比,妇女在识字率方面和男人完全一样,全球排名第一
2、出生性别比,0.944,排名第一
这一项是由于自然出生状态下,男:女通常是105:100(男子死亡率高,出生率相对高一点),不偏离这个数据的说明性别比均衡
而且他们的男女比例也基本均衡:女子2558万,男子2565万,差额7万,约可忽略不计
我在报告里随便挑一个和Korea临近的,按字母排列的Kuwait(科威特),这是一个阿拉伯半岛上的国家,综合排名是143/156,非常落后了吧?
但是人家的出生性别比也是0.944,排名第一,看懂了吗,我国的性别偏好是多么令人发指,这是一个阿拉伯国家啊!
再来一个相邻的Kyrgyz Republic(吉尔吉斯斯坦),贼小的中亚国家,看看人家的出生性别比:
再说回来韩国,他们比较落后的地方在于:
1、立法者、高级官员和管理人员,得分0.185,排名134,和我们132不相上下
2、女性高等教育入学率0.791,排名121,和我国第一名的数据形成显著对比,可见她们的高等教育程度不高
3、妇女的预期收入,得分0.492,不足男子的一半,全球排名119
4、相应的,男女同工同酬得分0.574,排名116,即同等能力男女,男人赚100块,女人只能赚57.4
由此可见,韩国妇女在受高等教育、广泛参与社会劳动、从工作岗位上获取报酬及升职机会方面是有明显不足的,如果突破了就很容易提高排名。
日本韩国作为我们的东亚三兄弟,曾经在妇女参与社会劳动比率方面不如我国,他们更为“传统”,妇女更以家庭为重。
但这些年也在改变了:越来越多的妇女不结婚甚至不生育,坚持在职场,不做家庭主妇,韩国的15-49岁育龄妇女生育率甚至降到了0.84,达到全球最低。
此外,我们整个亚洲的妇女的政治赋权都非常差,这是拖后腿的主因之一:
这份报告我每年都看,每年都写,前两期在这里:
我们想提升排名也很简单:性别比更均衡、妇女的劳动参与率提升、占据更重要的位置,并不是找不到突破口,只是我国人民用脚投票选择了不这么做。
这两天还有个电影热映,叫《我的姐姐》,我听这名字就不想看,从弟弟角度去看姐姐,这不就是道德绑架和吃人么?
微博上讨论也很多,绝大部分是谩骂那个姐姐太冷血,#父母去世姐姐是否必须抚养幼弟#的话题在热搜挂了好几天,仿佛不做扶弟魔就是十恶不赦似的。
实际上从法律来说,姐姐扶养幼弟适配的法律是很严格的:
《婚姻法》第29条规定:
有负担能力的兄、姐,对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的弟、妹,有扶养的义务。
由兄、姐抚养长大的有负担能力的弟、妹,对于缺乏劳动能力又缺乏生活来源的兄、姐,有扶养的义务。
今年开始执行的《民法典》第1075条对以上这条没有修改,完全继承下来。
看清楚啊,是“扶养”而不是“抚养”,一字之差,义务可是差了很多呢!
所以,长兄长姐对幼弟妹存在扶养义务仅限于以下情况:
1、父母均已死亡或者父母均无能力抚养孩子(二选一)
2、仅针对未成年的弟、妹(已满18岁的不在此范围内)
3、兄、姐必须有负担能力(无负担能力不在此范围内)
所以你们看,要求还是挺严格的,不是随随便便就能把弟弟妹妹甩给你养。
要注意,这个扶养义务还是相互的:如果由兄、姐扶养长大的弟、妹,在对方缺乏劳动能力+缺乏生活来源后,也有扶养对方的义务。
爹妈没死绝,爹妈不是完全丧失劳动能力,以上两种情况就必须自己下的崽自己哭着也要养,甩给大孩子是完全错误的。
可惜民间不觉得,吸女儿血,让她供养兄弟手足的事太常见了,甚至有女孩不堪重负跳了河,据我判断,她不负责任的父母不会受到任何实质性惩罚:
很多现实让人悲观且无力,但这并不是我们不进步的理由,历史的进程不是永远直前的,一定的反复和倒退也不可避免,做好我们该做的、可做的,能给后人留一点呼吸的空间也算是功德一件。
女人想要过上好日子,一定要明白什么是你该追求的,什么是你该守护的,什么是你该放弃的,不要一味做圣母。
我们搭航班都会听到广播提示:如遇危险,请戴好氧气面罩;如果需要帮助他人,请先戴好自己的氧气面罩。一样的道理,你不要本末倒置、主次不分。
好好学习、好好奋斗、不给男权供血,与大家共勉。
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