“五细”个人细查剖析材料
按照市局《关于做好“五细”要求活动“细查剖析梳理问题”阶段工作的通知》要求，现将本人细查剖析情况汇报如下。
一、存在的问题
1.在掌握情况要细方面，还缺少打破砂锅问到底的精神，对工作中发现的问题线索习惯于边调查边梳理，没有提前把情况摸清摸透，有时会出现做无用功的情况。
2.在分析问题要细方面，因为从事执法工作时间短、经验少，自身专业知识不足，工作中遇到问题不能一次性考虑全面、到位，导致工作效率降低。
3.在制定方案要细方面，习惯于参照上级方案来制定本部门工作方案或行动计划，缺少个人的思考和见解，没有结合本部门的实际情况制定具体、周密的工作措施。
4.在配套措施要细方面，缺乏大局观念，有时会没有经过全盘考虑、科学论证和征求意见就提出配套措施，导致提出的配套措施与实际情况不相符、不适用。
5.在工作落实要细方面，面对执法工作新形势，有时会跳不出“老办法不管用、新办法不接受不敢用”的圈子，导致在工作落实过程中出现不深、不靠的情况。
二、整改措施
一是加强自我约束。充分认识急于求成、盲目行动的危害性。在开展工作之前，对当前问题和可能出现的情况进行分析预判并想好应对措施，避免因盲目行动造成窝工、返工甚至工作失误。
二是加强对专业知识的学习。尤其是加强对有关法律法规的学习理解和先进地区经典案例的梳理借鉴，总结工作经验，逐步提升自身全面、细致分析问题的能力，提高工作效率。
三是加强对本职工作的理解和掌握。在制定方案前，要充分理解工作任务和目标，并结合本部门的实际情况，发挥个人长处，细化分解工作措施，明确完成时限，确保工作能够有效落实。
四是加强部门联系，提高大局观念。在今后工作中加强与其他部门同志的主动沟通交流，不拘泥于职位角色，了解部门间的整体动态，学习从整体和局部两个层面考虑问题。
五是加强实践创新。充分利用工作和生活中的碎片化时间，结合当前工作，学习了解新形势新办法，将学到的知识放到具体工作中加以实践，并结合实际进行改良创新，推动工作落实。