一语惊醒梦中人?自己的路自己走!
山不在高,有仙则名。水不在深,有龙则灵。有志不在年高,无志空长百岁。
[解释] 不一定年龄大的人才有高明的思想,一个没有远大志向的人,即便活到很大的岁数也是虚度光阴。
我75年的今年46岁。胡总!小我整整10多岁,我在外面打工的时候,胡总!才刚刚上小学。
一次和胡老板闲聊,让一直以来颇为自信的我,不得不心生感慨:“人外有人,天外有天”胡总!的眼界和见识高人一等,让我获益匪浅。
胡总经营着一个门窗一线品牌和工厂,旗下有150多号人。一个月难得下一回车间。而我这边人比较少,刚好相反,我每天在厂里面守着。既当奶妈又当奶爸,貌似离开了我就不能转了。
这也是自己一直以来的困惑和极待突破的瓶颈。
胡总!讲了几点,我深表认同。
第一点、企业赚的钱利润一定要和员工分享,这样员工才有干劲,留得住老员工。要有清晰和明确的利润分享计划。画大饼没有任何意义,因为现在打工的和当老板的只是分工上的不同,大家在智力方面都是一样的。在外对客户不讲信誉?在内对员工不讲信誉?这种一个劲地给别人画大饼,就是自掘坟墓。
第二点、员工也需要成长,要给员工提供合理的升职加薪成长机会。制定出一个共同发展的小目标,才能打造出一个和谐稳定的生产环境。
第三点、老板主抓业务和战略发展的大方向,只能抓大放小,不能因为小事而束缚了手脚。
胡总!信手拈来,我听得津津有味,时间过得真快,一晃两个小时都过去了。
我依依不舍的说:“我要回厂里去做点事,这一阵子忙得很,一直在顶一个班在。”
这时候胡总!话锋一转,问我值多少钱?一时之间我都没反应过来。
他接着说道,老板顶一个一线师傅的班。这个岗位上的一线师傅值多少钱?你跟这个老板就值多少钱。
正所谓赚钱不费力,费力不赚钱,老板是企业发展壮大生死存亡的关键,如果只知道在流水线上,守在机器旁边。必将因为没有足够的时间思考,从而错过发展的机遇。所谓——思想在哪里,成就在哪里,就是这个道理。
这是一种恶性循环,久而久之会造成长时间停留在一个地方原地打转。最终所有的目标和发展计划,都将落空并成为日落西山后、黄昏时分的幻想。
听君一席话,胜读十年书。胡总这几句话啊!之所以让人打心眼的认可和佩服。不仅仅是他说的在理,我想更因为他所说的那个境界和状态,是现阶段的我。既是有所悟,又无法突破的困局。
最后总结——说1000遍不如练一遍……
2020年12月份,由于机遇加巧合之下取得了不俗的业绩。我就给厂里每一个人发了290块的业绩提成,并明确的告诉大家,这业绩提成以后会固定下来,只要超额完成任务,提成都少不了。
这提成在以前都是没有的,因为我们这边好多岗位都是拿的月工资,淡季的时候做三天玩半天。“而旺季只有两个月,就应该养兵千日用在一时。”
未来我的工作就是实事求是的找到一条,属于我自己的道路。即能充分释放员工的生产积极性和劳动能力,
又能协调出我个人和员工之间共同成长的利益分配关系,以及更合理更高效的薪酬关系。大家更好地发展,行稳以致远!