姐的个性是片海，淹着没有您猜，使劲儿猜！
倍儿多的Boss抱怨，手下员工做事没头绪，说他几句吧，还招来好大一波小脾气儿。
本尊也曾是这样式儿的，东西乱放，抽屉里一团糟，桌面儿跟废品堆儿一样。
别人看不惯，我必是强火力回击：
如此回答，怼得心安理得，乱得眉飞色舞。办公环境好与坏，于我辈尽皆无所谓，别人也别瞎操心！
和我同款的有吗？
学妹黄燕绝对同类，且，有过之，无不及。
她任某公司大业务，业绩好得甩同事十八条街！然鹅，桌上永远乱七八糟，抽屉永远关不上。
为此，上司马驰没少谆谆教导。可燕儿嬉皮笑脸满不在乎，她回得简练明了：
马大领导也没脾气，谁让她占了半个部门的销售指标呢！
也是命里该她吃亏，黄燕谈成一巨大的客户，举着合同逮谁和谁显摆。
下班前，她准备拿合同到客户管理部报备，这才发现那几张纸人间蒸发了。
翻箱倒柜之后，黄燕再也淡定不起来，到处抓人问：
愁得黑线满脸，怀疑周围每个人，大骂有人嫉妒得犯坏，背后捅咱黑刀子！
一时间公司上下人人躲之不及。
马驰吼她：“得了，你好好找找，别错怪了人。”
黄燕根本听不进去，继续大骂不止。
马驰气得自己在工位上翻找，几次细翻之后，看见黄燕屁股底下压扁的包里，露出一摞纸边儿。
喊她站起来，掀开包，合同果然在呢。
因为这次事件，黄燕在公司很少有人靠近，人际关系特别紧张，几次提升都因为同事差评太多给淘汰下来。
她失去的只是升职机会吗？
崔浩做事认真负责，招聘、培训，组织活动，样样出色，除了办公桌全司第一惨不忍睹。但他并没打算改，做人事的，办公桌乱并不影响工作。
2008年夏天，公司组织中层干部去天津培训，崔浩是项目负责人。
出发当天，他带领着全体参会人员一路欢歌顺利到达。
进酒店办入住，崔浩脑袋涨成个火箭弹。
大家伙的身份证他收走登记，现在一张也找不着了，当初他可是信誓旦旦：放我这儿吧，省得谁忘带了耽误大家的事儿。
把包翻空，身份证影儿都没有。
崔浩晕了，给公司打电话，让同事在他桌上、柜子里、脚底下、柜子中一通翻。
让他绝望的是，混乱的桌子，找不见的柜子钥匙，成了破案的绊脚石，急得队友抡扳手砸柜子，但此时那破锁变得异常优质。
酒店大堂里中层领导们怨声载道，崔浩决定飞车回司找身份证，被Boss凶猛喝止。电话通知行政老张，去那个垃圾堆全力寻找。
果然是公司最佳磨（xi）叽(zhi)员工，不到十分钟就揪出躺在电脑背后夹缝里的文件袋。
等待崔浩的，是严厉的处罚，和一张解除劳动合同通知书。
二十多年前，我有幸做某公司的总经理助理。任职后，我非常努力，也做到了加班加点尽职尽责。
只是，不爱整洁一如既往，自认这叫个性。
一次，总经理安排我把一套合同收好，告诉我“虽然暂时用不到，但将来有重要作用”。
我接过文件很认真的保证能收好，然后就继续工作了。
大约三个月后，总经理很着急地让我找出合同。
而我早把那天事忘干净了，又没有做备忘录习惯，翻了半天没有，回复：
总经理诧异地看着我，非常确定地告诉我，他肯定给我了。
我又里里外外一通找，还是没有。
于是，我斩钉截铁地强调：“您真的没给我。”
总经理转身出动，几分钟后两次走到我面前，指着我背后的柜子说：
我一百个不服气，带着情绪在堆成浆糊的柜子里使劲翻腾。
乖乖！合同同学就在最底层静静地躺着呢！
原来，总经理有记录日志的习惯，他回到办公室查了那天的日志，写着我当时收在了哪个柜子里。
我羞愧得无地自容，千百遍地自问：
职场里的成长，不仅是知识和能力上的达标，更是良好工作习惯的培养。
貌似简单的整理办公环境，经常是我们不屑去做的，却悄悄影响着职业发展。
源于日本的“5S”理论，就是让我们学会创建良好的办公环境，建立良好的工作习惯，让我们更轻盈，更自如的完成工作。
职场人和家庭成员的不同在于，在家里你可以保持你的零乱，认为这是一种个性。
而在职场中，你必须成为一个“5S”达人，这样才能成就你期待的职业成绩。
专家提示：“5S理论”包括
☆整理（SEIRI）：
◇将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的
◇把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来；
◇不必要的东西要尽快处理掉。
目的：
●腾出空间，空间活用
●防止误用、误送
●塑造清爽的工作场所
☆整顿（SEITON）：
◇对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置，排列整齐。
◇明确数量，并进行有效地标识。
目的：
●工作场所一目了然
●整整齐齐的工作环境
●消除找寻物品的时间
●消除过多的积压物品
☆清扫（SEISO）：
◇将工作场所清扫干净。
◇保持工作场所干净、亮丽的环境。
目的：
●消除赃污，保持职场内干净、明亮
●稳定品质
●减少伤害
☆清洁（SEIKETSU）：
◇将以上3S实施的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持结果。
目的：
●维持上面3S的成果
☆素养（SHITSUKE）：
提高文明礼貌水准，养成良好的习惯，遵守规则做事。
目的：
●培养具有好习惯、遵守规则的员工
●提高员工文明礼貌水准
●营造团体精神