这篇文章能帮你评估：
了解毕业必备知识
避免“被坑”。
不论你是应届生，还是工作很多年了，
都欢迎来聊聊，你毕业时的那些事儿~
秋招进行的差不多了，很多都到了发offer的阶段，陆续签三方了。
由于很多高校出于学校就业数据的考虑，会统一要求签署三方，导致很多同学有这样的困惑：“每个应届生一定要签三方吗”？所以夏姑娘我针对这个困惑，分享全文3000+的三方、档案、户口等求职干货，来帮你解答，一定要对自己负责，花上几分钟时间认真看完哦！三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方的具体样子，不同学校，不同地区有所差别，大致内容是差不多的。一般在应届生找工作时会用到三方，此时学生并未真正毕业，尚未拿到两证（毕业证和学位证），不具备多数公司企业要求的签订劳动合同的条件。三方协议刚好弥补这段空白期，来保证在此期间内你实习工作的相关合法权益，当你正式签订劳动合同的时候三方协议就自动作废了。（1）应届高校毕业生档案有哪些材料：高中毕业生登记表，高考报名登记表，高校毕业生登记表，学习成绩单，硕士、博士相关材料，就业通知书，在校表现，成绩单，证书，处分等。
备注：档案一般只有党政机关才有用。档案需要学校方邮寄到有管理权的地方，任何人包括本人不能经手和保管。高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。报到证是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。由教育部印制，省、市、自治区教委（教育厅）签发，分上下两联。
报到证的主要用途：
是指国家主管户政的行政机关所制作的，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。也是我们每个公民的身份证明。户口在大型城市比较重要，比如购房，当地医疗等，创业支持，孩子升学等。关于落户，首先是从自己未来的发展考虑，户口应落到未来长期发展城市。如果是超一线城市，那不用太担心，一般学校不是太好的毕业时基本不具备落户资格TAT，不过现在一线城市针对一部分优秀高校也开放了毕业即落户，这是个好机会，希望有能力的同学还是尽力争取一下，毕竟回普通城市落户容易，在超一线城市落户难。像上海现在开放了对复旦等优秀985高校的落户限制，如果你有能力在上海长期发展，建议一定要抓住机会落户，没有户口在上海购房相当困难，5-7年社保还要非单身，意味着这段时间你都无法购置房产，小朋友落户困难等等。关于户口迁调，仍然以上海为例，一方面在毕业前夕，有落户条件的高校会发布相关通知，提醒积分足够的同学填写相关申请表格，傻瓜式落户，另一方面在和企业签订三方时，人事部也会征求意见是否要迁移户口，同样也是一套填表申请的傻瓜式流程，按自己的需要跟着走下去就可以了。不落户的话一般是集体户口，出校后暂时受到单位管理，可是没有实际的房产，所以暂时为集体户口，限制要多很多。综上所述，签署完三方以后，你所就业的相关信息、你的人才信息与就业相关的身份资料，就有了对接的下家。因为学校不可能把每一个学生的资料信息全部都留存着，它又不是储物柜，另一方面一个人一个工作岗位，毕业以后工作在哪这些资料信息就流向哪儿，如果不签署三方，又没有妥善交接好的能力，其实有可能成为人才市场的“黑户”。我们考取国家机关单位的公务员也好，到企业去面试应聘也好，录取以后他们也需要调取我们的身份档案，确认学历学籍等信息，如果应届信息不齐全，可能会影响应届生身份的评定，但如果你所应聘的企事业单位没有这个要求，影响也不会很大。像机关单位要比私企的权力更大，有档案的管理权，如果你能考上，档案是直接随调的。很多同学都会遇到被学校“催签三方”的情况，甚至被“威胁”说，不签三方不能评优，影响毕业等，让大家非常担忧。大家之所以产生这样的问题，主要是基于对三方协议、劳动合同等“本质”的不熟悉与无解，又被学校“自私”地威胁所担心。而学校这么说的原因最主要的，就是，三方的签署涉及到学校的就业率。签了三方，学校就可以把你光明正大的统计为“成功就业”的一份子啦~否则学校就业率低，不仅面子上过不去，也影响学校的政绩。从三方的属性和作用来看就知道他只是一个协议，用来做应届校招身份档案的一个鉴证评定。像继续学业的考研或者留学的同学就不用签三方，毕业后有其他规划没有立刻入职的也可以不签三方。并没有律法规章能“保障”这种“不签三方就不发奖励”的威胁。只是在实际执行上，可能校方会有多一些的话语权，但是如果你非不肯签三方，那一般校方也不会非要签，你也不会有什么必然的损失——但是也并不会有像你提问中以为的转档案方便之类的好处罢了。
三方签署完毕即生效。但学生签订劳工合同后，三方自动生效，学校仅为鉴证方。
三方复印无效，每个毕业生只有一个编号。
用人单位必须在（学生事务中心）得到批准，才有用人单位信息登记号，才有资格签订三方，招收应届生。
用人单位章需要是单位公章/人事部/组织部/政治部章，其他章都无效，如销售章，合同章等都无效。
一般三方上不约定试用期。
协议是“格式合同”，关注备注栏，看看单位是否有特殊备注。个人保留一份。
· 三方一人一份，需要拿旧的去换新的，需要等一段时间所以大家在签订三方的时候，一定要仔细看看违约条款。不是说签了三方以后不能反悔了，而是反悔确实有成本。作为HR，通常来说，我们在实际处理校招工作时，遇到毁约，又拒不缴纳违约金的同学，确实也不会大动干戈的去讨要，但是可能会联系你的学校等机构，对你来说，总还是不好的。校招比较早，在后面的时间内，可能会发生公司业务调整、组织结构调整。可能扩招，也可能缩编，岗位调整等。· 要求公司赔偿，也是按照三方上约定的违约金，不超过5000，无条件出具解约函，表示是公司赔偿1. 三方是一份在学生正式毕业、没拿到毕业证学位证之前，用来保障你与用人机关之间合法权益的协议，在签订正式劳动合同之后会作废。2. 签署三方对你来说只是有效顺接了档案等资料的去处，并不会带来什么不便。3. 学校催促三方的原因更多是为了本校就业数据的好看。
