案例分析——短期优饲，明显提高母猪产仔数，这项技术我们是这样操作的

短期优饲，一个被宣传了几十年的养猪技术，但却很少能在生产上应用，因为操作太难了；短期优饲又称催情补饲 ，是指生产上为提高种母畜的排卵数，而在配种前 ７- １０ 天 （也有资料介绍是10-14天）左右给予其较高能量水平的日粮，这种方法称为短期优饲或催情补饲 。其目的就是增加初产母猪的排卵数量，提高产仔率 。

为了验证短期优饲的效果，有人专门做了相关的试验。

这个表中，试验组比对照组胎产总仔平均多产 ０．８２ 头 ，胎产活仔平均多产 ０.５5头 ，胎产健仔平均多产 ０ ．７１头 。

上表显示，短期优饲对提高母猪繁殖力的作用非常明显。

但在生产上，这一技术却是很难应用；到底能不能利用这一技术措施呢?

第一个难题，怎样把发情和不发情的猪区分开来?因为在猪场，一般是把后备母猪按进场顺序安排在一起的，但猪什么时间发情，却是很难知道，发情时间可能是陆续出现的；如果统一加喂饲料，可能部分猪加料时间很短，有的却会很长；加料时间过长，猪长肥了，反而不利于发情配种。

第二个难题，怎样知道这些猪什么时间发情?不知道母猪什么时间发情，就没法确定加料的时间，过早过晚都达不到理想的效果。

第三个难题，怎样让员工心甘情愿地去做这些工作?采用这个技术，成本很低，但却对员工要求很高，因为许多工作是他们做的；如果没有利益驱动，没有员工愿意多干活。

一些实施批次生产的猪场，对这个问题处理起来非常容易；他们是使用一种叫烯丙孕素的东西，属于孕激素系列；这种产品有抑制卵泡发育的作用，使用后，会阻止母猪正常发情；但这种东西停用后，母猪会在短时间内集中发情；因为这个程序是批次生产猪场固定的操作方案，不存在上面所说的各种问题。

但对于一般猪场来说，却是很难做到这一点的，我们曾在十几年前通过饲养管理方式采用了短期优饲，下面把我们当时的过程向大家介绍。

第一步，查情并记录；在后备母猪开始发情的时候，把每一头母猪的栏号和耳号记录下来，但并不配种，准备调圈时使用。

第二步，将发情时间接近的母猪并到同一个圈，因为这些猪发情日期接近，下一次发情的时间也接近。

第三步，在这些母发情后一周的时候，开始加大喂料量，由原来的2.5公斤增加到3-3.5公斤（视母猪膘情而定）。

第四步，因为这些母猪是第二次发情，可以考虑配种，也可以考虑延迟配种；我们对体重达标而且膘情适中的母猪进行配种，对体重不达标或比较瘦弱的母猪，继续采取短期优饲，以使每头母猪都有不错的排卵数。

关于让员工配合的问题，我们是这样做的；首先是选有培养前途的青年员工从事后备母猪饲养管理工作，作为技术员培养对象，在精神上使他们有被重视的感觉；其次是，这些员工的基本工资要高于其它工种，许多人都主动要求干这个事情，人员不缺，他们多干点活也不会有怨言；第三是，我们把后备母猪历年的生产成绩统计出来，然后用这些后备母猪进行对比，如果高于平均数，给员工一定比例的奖励；第四是，场领导对这事高度重视，各种支持力度很大，使得工作顺利开展下去。

半年后，我们统计了采取短期优饲措施的后备母猪的产仔数，和上面试验的结果类似，比没有任何措施的后备母猪多产接近1头，短期优饲取得满意的效果。