面试中，你以为自我介绍真的就是介绍下自己？
这是我的第327篇原创
在面试过中，必不可少的程序就是面试官会先和你说这句话：
“要不你先做个自我介绍吧？”
千万别傻傻的以为，面试官让你再背一遍简历内容，哪有这么简单。
高明的面试官都是会在你的自我介绍中，考察你的逻辑思维和沟通表达能力。
那么问题来了，一个满分的自我介绍到底要介绍哪些内容？
1
表达核心目的
提出你的诉求
如果觉得个人介绍太冗长分不清重点，可以分为三段式，第一段简单介绍个人情况，表达核心目的即可。
2
就具体案例详细分析
突出专业能力
介绍完个人信息之后，可以在专业能力上进行延展说明，突出专业能力的水平和价值。
5.突出专业能力，而不是在细节上过多表达
不要讲太多每份职业经历中的具体工作内容，而是要总结每份职业经历中学到的能力、经验和收获，突出与应聘岗位相匹配的技能、长处、和能力。
比如你应聘的是一个销售岗位，你就要重点讲：
在之前和销售相关的工作中，是如何提升自己和客户打交道的能力，或者是如何学会通过销售数据寻找业务驱动力。
如果你是应届毕业生，你可以讲你在学校社团活动和实习经历，但也要遵照上述原则。
6.预埋钩子，引导接下来的谈话内容
比如你准备了如何处理客户投诉的案例，这也是该岗位的核心能力要求之一。你就可以讲：
“我的上一份工作主要是处理客户投诉，中间遇到了很多非常具有挑战性的客户。
在这个过程中我学习到了如何换位思考，如何站在对方的角度想问题和解决事情，实现共赢。
如果您有兴趣，一会儿有时间我和您详细的介绍下。”
后面的谈话中，面试官可能会对此好奇，就会让你举一个具体的案例。
7. 切记，不要在你没有准备的话题乱埋钩子
如果面试官没有问和求职内容相关的问题，就不要刻意去提那些问题，当心弄巧成拙搬石头砸自己的脚。
你有更多的机会讲你有准备的内容，也就意味着你面临更少的你没有预料到的问题。
有时候表达太多，反不如给对方留一个值得探索的印象。
说明自己在应聘该岗位的
核心价值
8. 选出和该应聘岗位相匹配的业余爱好来说明
除了专业技能和能力，在个人兴趣和业余爱好上，也可以拿出亮点进行说明。
比如你应聘的是一个高端客户关系维护岗位，你就可以介绍你业余时间喜欢打高尔夫球；
如果你应聘的的是一个自媒体内容岗位，你就可以介绍你喜欢读书和自己写文章，业余时间运营个人公众号且收到非常好的成绩。
9.直接表达应聘该职位的原因
如果时间允许，可以简单讲下应聘该职位的原因：
“这个职位所能提供的职业发展平台，是和我的个人职业规划高度匹配的，并且我也非常喜欢贵公司的文化，希望有机会可以以成为贵公司的一员”。
10.结束语要礼貌专业
个人介绍完之后，可以稍微停顿下，给对方一个缓冲和理解的时间，最后再作结尾：
“因为时间关系，这是我简单的自我介绍。如果您有想详细了解的地方，我可以和您继续讨论，谢谢您！”
面试之前，建议你准备一个自我介绍的手稿，一个5分钟的版本，一个1-2分钟的版本，以备不时之需。
写在最后：
一份良好的自我介绍，一定会是给到面试官眼前一亮的感觉，要么是你给对方留下了深刻的印象，要么是让对方觉得你有价值，
总而言之，一定要让对方有和你继续沟通下去的欲望。
如果对方听完你的自我介绍毫无感觉，那请你记得，
一定要在后面的表达中弥补这个失分项。
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Ray先森（Rayzhang1993）：专注和你分享职场工作及感悟，主要内容涉及：职场认知、个人成长、职业技能等方面内容。